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Leiter Einkauf (m/w)
Region Heilbronn-Franken
Haben Sie Lust in einem dynamischen Umfeld mitzuwachsen und sich herausfordernden Aufgaben zu stellen? Möchten Sie mit einem zukunftsorientieren Unternehmen Erfolge generieren und das weitere Wachstum begleiten, bei dem Sie auch mitsprechen sollen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Organisation des strategischen und operativen Einkaufs
- Einkaufen/Beschaffen in der richtigen Menge, mit der definierten Qualität und zum richtigen Zeitpunkt
- Organisation der Pflege der einkaufsbezogenen Stamm- und Bewegungsdaten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
- Aktive Beteiligung bei der Optimierung der Bestellmengen und Liefertermine mit Blick auf Lagerbestände / Working Capital
- Betreuung des Fuhrparks (beschaffungsseitig)
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung/Studium mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Fähigkeit die Kostentreiber in der Wertschöpfungskette zu erkennen und das Einkaufsverhalten danach auszurichten – Spannungsfeld Einkaufspreis vs. Lieferzeit
- Teamorientierung und Verständnis der abteilungsübergreifenden Zusammenhänge
- Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und diese effizient umzusetzen
- Verantwortung für die Organisation übernehmen – nicht nur für sich selbst
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11686 stehen Ihnen Frau Marlies Metzger oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Diese Position ist abgeschlossen
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