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Leiter Key Account Management (m/w/d)
bei international tätigem Automobilzulieferer im Großraum Karlsruhe
Im Zuge der Stärkung der Vertriebs-Organisation sucht das Unternehmen einen im Automobilumfeld erfahrenen Leiter Key Account Management (m/w/d). Diese Position wird neu geschaffen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Key Account Managern
- Sparringspartner und Coach für die Mitarbeitenden, u.a. in Bezug auf Verhandlungsführung, Claim-Management, etc.
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Kundenstrategien; Erstellung einer mittel- und langfristigen Umsatz- und Akquisitionsplanung
- Kontinuierliche Optimierung und weitere Digitalisierung der Vertriebsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und höchstmöglicher Kundenzufriedenheit
- Unterstützung des Sales Directors bei strategischen Fragestellungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieur, Maschinenbauingenieur) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung im Bereich Sales / Key Account Management in der Automobilzulieferindustrie
- Erfahrung in der Leitung von Vertriebsprojekten
- Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
Unser Mandant bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Herausforderung in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und einem attraktiven Vergütungspaket.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12132 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Diese Position ist abgeschlossen
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