Vereinen Sie SAP-Technologie-Know-How mit der Freude an Team-Entwicklung, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit?  

Leiter (m/w/d) SAP-Technologie-Team

Südwestdeutschland / Home-Office

Unser Mandant ist ein führender Prozessberater sowie IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen mit zwei Standorten in Südwestdeutschland. Mit etwa 500 Mitarbeitenden bietet er seinen Kunden deutschlandweit maßgeschneiderte IT-Business-Solutions und BPO-Services. Seine offene Unternehmenskultur zeigt sich im wertschätzenden Umgang der Mitarbeiter untereinander, das allen gemeinsame „Du“ ist Ausdruck echten Gemeinschaftsgefühls.

Als langjähriger Anbieter im Zukunftsmarkt Energieversorgung besitzt unser Mandant exzellente Chancen auf weiteres Wachstum und verstärkt seine Teams. Der SAP-Silber-Partner sucht dazu den Leiter (m/w/d) für das SAP-Technologie-Team.


Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Führung des SAP-Technologie-Teams
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden rund um das Thema SAP-Technologie und -Architektur
  • Koordination und Mitarbeit in Kundenprojekten
  • Gestaltung und Beratung integrierter Lösungsarchitekturen in komplexen Enterprise Systemlandschaften
  • Integration von SAP-Systemen in nativen und hybriden Cloud-Landschaften im Zusammenhang mit S/4HANA, BTP oder anderen Hyperscalern
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
  • Quality-Gate Softwareentwicklung SAP

Ihr Profil

  • Nachweisbar erfolgreicher Track als SAP-Projekt-/Teilprojektleiter
  • Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien und der Integration von SAP- sowie non-SAP-Lösungen (BTP)
  • Erfahrungen in der Konzeption, Implementierung und Integration von SAP-Lösungen
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien
  • Idealerweise Erfahrung mit Cloud-betriebenen SAP-Systemen (z.B. HEC, RISE oder GROW)
  • Erfahrung im Presales/Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
  • Zielgruppengerechte Kommunikation, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Die Position ist Ihre Chance, wenn Sie Teil einer Erfolgsgeschichte werden wollen, die Sie wesentlich mitschreiben werden: als Hands-on-Vor- und Mitmacher; als Leader, der sein Team entwickeln will; als Persönlichkeit, die intern wie extern gerne mit Partnern wie Kunden zusammenarbeitet. Zusätzlich zu dieser Chance, an der Energiewende ganz persönlich mitzuarbeiten, ist die Position auch mit einem attraktiven Gehaltspaket dotiert, zu dem ein Geschäfts-PKW mit der Möglichkeit der privaten Nutzung gehört.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenznennungen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12105 steht Ihnen Herr Dr. Gerald Müller unter +49 7221 9078-0 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Dr. Gerald Müller, , Liebich & Partner
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Dr. Gerald Müller

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