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Entwickeln Sie eines der erfolgreichen Partnernetzwerke in der deutschen Handelslandschaft weiter als
 

Leiter Partnermanagement (m/w/d) im Reifenhandel

Dienstsitz deutschlandweit wählbar – HomeOffice möglich

Unser Mandant leistet mit mehr als 40 eigenen Filialen und einem breit aufgestellten Partnernetzwerk von 260 Standorten bundesweit professionellen Reifen- und Autoservice für PKW und Nutzfahrzeuge.

Das Partnersystem stellt den angeschlossenen Händlern in Form eines Soft-Franchising unter anderem aktive Marketingunterstützung und den Zugang zu einer softwaregestützten Einkaufsplattform zur Verfügung. Ein Partnerbeirat, gewählt von den angeschlossenen Händlern, dient als Schnittstelle und Sparringspartner für unseren Mandanten. Ein erfahrenes Team von Partnermanagern stellt – regional verteilt – die Betreuung der Partner und die Akquisition neuer Betriebe für das deutschlandweite Netzwerk sicher.

Für den weiteren Ausbau dieses Partnersystems suchen wir Sie als Leiter Partnermanagement (m/w/d). Ihre Aufgabe: Sie steuern das Partnernetzwerk auf dem erfolgreichen Wachstumspfad. Dazu führen und coachen Sie Ihr Team von Partnermanagern, leben die Kommunikation und Kooperation mit dem Partnerbeirat und entwickeln die Organisation strategisch-konzeptionell weiter und halten sie so für zusätzliche Partner attraktiv.

Ihre Aufgaben

  • Führen und Coachen der Partnermanager
  • Aktive und ergebnisorientierte Kooperation mit dem Partnerbeirat
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Partnersystems
  • Ausbau von Umsatz und Ergebnis
  • Gewinnung neuer Partnerbetriebe
  • Repräsentation des Partnersystems gegenüber Dritten, etwa auf Messen oder durch Vorträge
  • Planen und Durchführen der zentralen Marketing-, Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Mitverantwortung für Pflege und Weiterentwicklung des Partnereinkaufs

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im filialisierten Handel, Bezug zu Reifenbranche oder Kfz-Service von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Außendienst-Mitarbeitern
  • Vertieftes Verständnis für moderne Marketing- und Vertriebsansätze
  • Analytische Fähigkeiten mit betriebswirtschaftlicher Weitsicht und unternehmerischem Verständnis
  • Empathie und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit, Moderations- und Präsentationsstärke

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie werden intensiv eingearbeitet, stetige Weiterbildungen und Schulungen halten Ihr Wissen immer auf aktuellem Stand. Die Position ist für alle Kandidaten mit Freude an der Reifen- und Autoservicewelt geeignet, die als Führungskraft überzeugen und Erfolge in filialisierten Partner-/Franchisestrukturen nachweisen können. Unser Mandant bietet für diese vertriebliche Schlüsselposition eine leistungsorientierte Vergütung und einen Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung, dazu Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Ihrer Direktversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Für Fragen zur Kennziffer 11995 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Dr. Gerald Müller unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle, Leiterin Research Consultants, Liebich & Partner
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Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.