Leiter Personal (m/w/d)

Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller hochmoderner Vermessungs- und Navigationstechnologien und erwirtschaftet mit ca. 150 Mitarbeitern einen Jahresumsatz im zweistelligen Millionen Euro-Bereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird ein erfahrener Leiter Personal (m/w/d) gesucht, der neben der Erledigung des operativen HR-Geschäfts insbesondere als kompetenter Sparringspartner für strategische Fragestellungen der Führungskräfte fungiert. Hierzu gehören die Entwicklung und Implementierung richtungsweisender HR-Projekte (z.B. Einführung moderner Recruitingkonzepte und HR-Tools) sowie die Verbesserung der Arbeitgebermarke. In dieser Position führen Sie ein kleines Team und sind Teil der Geschäftsleitung. Wir geben auch einem Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe, der nun den nächsten Schritt in die größere Verantwortung machen möchte, eine Chance.

Ihre Aufgaben

Proaktive Mitarbeit an und Leitung von strategischen HR-Projekten
Sparringspartner und Berater für die Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen
Personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 150 Mitarbeitern sowie aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen
Fachliche und disziplinarische Personalführung des HR-Teams
Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation, -Prozesse und -Tools

Ihr Profil

HR-Generalist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer, konzeptioneller und operativer Personalarbeit
Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Hohe technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen digitalen HR Tools
Berufstaugliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket eine sehr spannende berufliche Herausforderung bei einem internationalen Markt- und Technologieführer. Das erfolgreiche Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Etliche „Goodies“ wie Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, freies Obst und Getränke, Gesundheitskurse, Sprachcafés etc. machen den Arbeitsalltag angenehmer und beleben das Miteinander.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Falls Sie sich von dieser spannenden Karrierechance angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 11130 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Dr. Matthias Rode

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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