Leiter Personal (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständiges Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Es besitzt in seinem Bereich eine führende Marktposition und sucht nun für sein weiteres Wachstum und Professionalisierung des Personalbereiches einen engagierten und leidenschaftlichen HR-Generalisten (m/w/d).

Sie haben Freude daran im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsführung zu agieren? Sie sind auch für Fragestellungen der Führungskräfte der richtige Ansprechpartner und sind zusätzlich nah an der Basis bei den gewerblichen Mitarbeitern? Die Entwicklung und Implementierung neuer moderner Recruiting Konzepte und HR-Tools sowie die Verbesserung des Employer Branding sehen Sie ebenfalls als wichtige Herausforderung um weiter erfolgreich arbeiten zu können?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre Aufgaben

Personalwirtschaftliche Betreuung am Standort von A-Z
Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams
Aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen
Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen
Einführung neuer, moderner HR-Prozesse und HR-Tools
Mitarbeit und Leitung von strategischen HR-Projekten
Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich
Verantwortung für die Weiterentwicklung der QM-Prozesse sowie dem Hygienekonzept

Ihr Profil

HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) sowie eine Affinität und Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen digitalen HR Tools

Das wachsende und sehr erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen eine Menge Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung. Das Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11361 steht Ihnen Frau Romina Creyels unter +49 7221 9078-44 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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