Leiter Personal (m/w/d)

Unser Mandant leistet mit 400 Mitarbeitern in mehr als 40 eigenen Filialen und einem breit aufgestellten Partnernetzwerk bundesweit professionellen Reifen- und Kfz-Service für PKW und Nutzfahrzeuge. Als Teil einer marktführenden Unternehmensgruppe in Familienbesitz bietet er vielfältige Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Mobilität sowie die ganze Bandbreite moderner Reifen. Mit mobilem Service hilft er seinen Nutzfahrzeug-Kunden vor Ort oder bei Pannen unterwegs. Ein eigenes Runderneuerungswerk für Nutzfahrzeugreifen leistet einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft in der Mobilität.

Im Zuge der Weiterentwicklung der Personalarbeit suchen wir den Leiter Personal (m/w/d), der die operative Breite der HR-Arbeit eines mittelständischen Unternehmens beherrscht und als Sparringspartner der Geschäftsführung fungiert. Schwerpunkte werden dabei die erfolgreiche Personalbeschaffung und -bindung sowie der weitere Ausbau professioneller Prozesse in den Personalfunktionen sein.

Ihre Aufgaben

Führung der Personalabteilung mit vier Mitarbeitern
Sicherstellung der operativen Personalarbeit für 400 Mitarbeiter in über 40 Filialen und in der Zentrale
Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte für Recruiting und Mitarbeiterbindung
Weiterentwicklung von Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Mittelstand als Personalleiter (m/w/d) oder in einer HR-Führungsfunktion der zweiten Reihe
Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Personalbeschaffung und -entwicklung
Erfahrung in filialisierten Organisationen von Vorteil
Loyale, offene und klare Persönlichkeit, die Personalarbeit gleichermaßen konzeptionell wie „Hands-on“ beherrscht

Sie können sich auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur freuen, die Sie wesentlich mit weiter gestalten werden. Ein Premium-PKW auch zur Privatnutzung ist Teil Ihres Gehaltspakets.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser anspruchsvollen und unternehmerischen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11739 stehen Ihnen Herr Dr. Gerald Müller oder Frau Marlis Metzger unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

Zum Jobportal