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Marketing-Manager (m/w/d) im Maschinenbau
bei einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen I Region Südlicher Oberrhein
Für den Bereich Marketing suchen wir nun einen Marketing-Allrounder (m/w/d), der alle strategischen und operativen Marketingaspekte des Unternehmens plant und umsetzt. In dieser gestaltungsreichen Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Einsatz der gut eingeführten Marke, der Corporate Identity und des Employer Brandings, u.a. in sozialen Medien
- Planung, Budgetierung, Organisation, Umsetzung und Controlling von Marketingmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Messen und externen Veranstaltungen
- Mitarbeit an Broschüren, der Erstellung der Firmenzeitschrift und Organisation von Firmen-Events
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation
- 3-5 Jahre praktische Marketingerfahrung im Umfeld eines produzierenden Mittelstandsunternehmens (B2B)
- Erfahrungen in der Konzipierung und Umsetzung von externen und internen Marketingmaßnahmen
- Erfahrung im Online-Marketing, Employer Branding und Messeplanung wünschenswert
- Gelegentliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem guten Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem Traditionsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser sehr interessanten und zukunftssicheren Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11491 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Diese Position ist abgeschlossen
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