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Spannende Karrierechance für "Kandidaten aus der zweiten Reihe" als

Niederlassungsleiter Stuttgart (m/w/d)

bei einem marktführenden Unternehmen in der Region

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das sich mit allen Aspekten der Bausanierung beschäftigt. Das kontinuierlich wachsende Unternehmen ist einer der Marktführer in dem Bereich und erwirtschaftet mit mehreren hundert Mitarbeitern einen Gesamtumsatz im dreistelligen Millionen Eurobereich. Der zukünftige Niederlassungsleiter (m/w/d) verantwortet den Umsatz und die Kosten in der Region Stuttgart und stellt eine professionelle Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten sicher. In dieser unternehmerisch geprägten Funktion berichten Sie direkt an den Bereichsleiter und führen insgesamt ca. 20 Mitarbeiter. Wir möchten insbesondere Kandidaten mit erster Führungserfahrung ansprechen, die nun den Schritt in eine höhere Verantwortung machen wollen.

Ihre Aufgaben

Strategische und operative Weiterentwicklung der Niederlassung mit Schwerpunkt Brand- und Wasserschadensanierung
Pflege eines beruflich relevanten Netzwerkes zu Bestandskunden, Verwaltern, Sachverständigen, Versicherungen und Gutachtern sowie Akquise neuer Projekte
Management der Niederlassung in Bezug auf Umsatz, Kosten und Qualität
Empathische und wertschätzende Motivation, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
Regelmäßige Kommunikation mit anderen Niederlassungen und zum Vorgesetzten

Ihr Profil

Teamfähigkeit sowie kompetenter Umgang mit Mitarbeitern, externen Partnern und Kunden
Praxiserprobt in der Projektabwicklung in einem baunahen Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung sowie Spaß am Netzwerken, Verkaufen und im Umgang mit Kunden
Flexibel im Tagesgeschäft, souverän im Auftreten, selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Bautechnisches Wissen

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem guten Gehaltspaket (inkl. eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung) eine spannende Führungsposition, in der Sie gestalten und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Das finanziell stabil aufgestellte Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Falls Sie sich von dieser spannenden Karrierechance angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 10991 stehen Ihnen Frau Agnes Koczot oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns!

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Nina Meyer

Profil

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