Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Unser Klient gehört zu den erfolgreichsten Stadtentwicklern der Region und hat in den vergangenen Jahrzehnten eine Vielzahl hochkarätiger Bauprojekte in die Tat umgesetzt. Er ist zeitgleich eines der ersten Unternehmen in Deutschland, das als Public-Private-Partnership-Gesellschaft gegründet wurde. Mit städtisch-kommunalen Teilhabern auf der einen und privatwirtschaftlichen auf der anderen Seite. Ein Modell mit Weitblick und großer Zukunft. Mit Verantwortung für Städtebau und Architektur. Mit Finanzierungs- und Projekt-Know-how. Erfahren im Umgang mit Ämtern und Behörden. Ein Alleinstellungsmerkmal, das große Chancen eröffnet.

Das Unternehmen beschäftigt heute ca. 60 Mitarbeiter und ist aufgrund seines weiteren Wachstums auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in der Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben

Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Projekte der strategischen und operativen Personalentwicklung mit Fokus auf dem Bereich Berufsausbildung / duales Studium
Eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops, mit externen Trainern
Betreuung und Gestaltung des gesamten Recruiting und Einstellungsprozesses
Koordination des Outsorcing-Partner und Nachbearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bindeglied Geschäftsführung - Betriebsrat

Ihr Profil

Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Erste Erfahrungen als Allrounder im Bereich Personal eines mittelständischen Unternehmens sind von Vorteil
Sie verfügen über einen Ausbilderschein (AEVO)
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11272 steht Ihnen Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-0 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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