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Vertriebliche Herausforderung für einen ausgesprochenen „Hunter“ als
 

Sales Manager Automotive (m/w/d)

für ein internationales Unternehmen aus der Metallbearbeitung mit Home-Office Option

Sind Sie ein pragmatisch denkender und handelnder Vertriebsprofi (m/w/d) und sehen sich als ausgesprochenen „Hunter“ im automobilen Tier 1/2-Umfeld? Haben Sie Interesse daran, ein international erfolgreiches, qualitativ hochwertiges und preislich attraktives Produktportfolio in Deutschland zum Erfolg zu führen? Dann lesen Sie bitte weiter.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Produktionsunternehmen und ein führender Anbieter von technischen Systemlösungen aus Metall. Das solide Unternehmen möchte auch in Deutschland neue Wachstumspotentiale erschließen. Daher suchen wir einen erfahrenen und technisch versierten Sales Manager (m/w/d) mit Automobilerfahrung, der die Wachstumsstrategie des Zulieferunternehmens in Deutschland erfolgreich umsetzt. Die Aufgabe kann vom Home-Office aus erledigt werden. In der Funktion berichten Sie direkt an den General Manager der Business Unit.


Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung einer Vertriebsstrategie für den deutschen Markt
  • Identifikation und Besuch von bestehenden und neuen Tier 1 Kunden, um als attraktiver neuer Marktteilnehmer anerkannt zu werden
  • Angebotserstellung und Klärung von technischen und kommerziellen Fragen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Organisation von und aktive Teilnahme an Kampagnen, Messen, Events, etc.
  • Verantwortung für den Umsatz und den Ertrag in Deutschland sowie regelmäßiges Sales-Reporting an die Zentrale

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen
  • Solide Vertriebserfahrung im Automobilumfeld (Tier 1/2) mit hoher Abschlusssicherheit
  • Ausgeprägte „Mittelstandsdenke“ und Hands-on-Mentalität sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem erfolgreichen, global agierenden Team
  • Verhandlungssicheres Englisch notwendig

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem attraktiven Grundgehalt eine faire variable Vergütung, einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie eine absolut unternehmerische Aufgabe mit dem entsprechenden Gestaltungsspielraum, den Sie brauchen, um vertrieblich erfolgreich zu sein. Zudem haben Sie die Möglichkeit, vom Home-Office aus zu agieren.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven vertrieblichen Herausforderung als „Hunter“ geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Kennziffer 11132). Ihr Ansprechpartner ist Herr Dr. Matthias Rode. 

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle, Leiterin Research Consultants, Liebich & Partner
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Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Dr. Matthias Rode, , Liebich & Partner
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Dr. Matthias Rode

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