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Senior Business Controller (m/w/d)
bei einem produzierenden Traditionsunternehmen in der Region Bonn / Euskirchen
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Produktions- und Vertriebscontrollings
- Führung eines Controlling-Teams mit 3 Mitarbeitern
- Verantwortung für die Erstellung und Nachverfolgung von Budgets, Forecasts und Cashflow-Projektionen
- Aktive Unterstützung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Kompetenter Ansprechpartner für alle internen Abteilungen und externe Kontaktpersonen wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, etc.
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens (SAP Kenntnisse sind von Vorteil)
- Idealerweise Erfahrungen mit HGB- und / oder IFRS-Abschlüssen, um den Accounting-Bereich zu unterstützen
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Berufstaugliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket ein kollegiales, familiäres Umfeld, das von Fairness und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Diese interessante und abwechslungsreiche Position bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11497 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Diese Position ist abgeschlossen
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