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Sehr interessante und verantwortungsvolle Gestaltungsposition als

Senior Sales Controller (m/w/d) Europa

bei einem globalen Markt- und Technologieführer der Edelstahlindustrie / Region Krefeld

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Hersteller von Edelstahl, der mit einigen Tausend Mitarbeitern einen Umsatz von mehreren Milliarden Euro erwirtschaftet. Das erfolgreiche Traditionsunternehmen hat die Corona-Krise genutzt, um sich durch ein zielgenaues Maßnahmenpaket zum Markt-, Kosten- und auch zum Nachhaltigkeitsführer der Branche zu entwickeln.

Um diese Transformationsaktivitäten weiterzuentwickeln, suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Controller (m/w/d), der in der Lage ist, die Vertriebsorganisation,
-prozesse und -ergebnisse in Europa zu analysieren und durch zahlen-, daten- und faktenbasierte Maßnahmen gemeinsam im Team zu verbessern.

Ihre Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Umsetzung eines aussagekräftigen Vertriebscontrolling-Systems für den Vertrieb in Europa
Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse durch klare Datenanalysen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Entwickeln und Pflegen von Tools, die die Produktkosten und die Rentabilität in den Regionen transparent darstellen
Vorbereitung der monatliche Performance-Meetings mit den Vertriebsteams, um die Vertriebsleistung zu bewerten und ggf. zu verbessern
Unterstützung bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie, der Jahresplanung, des rollierenden Forecasts und sonstigen vorausschauenden Aktivitäten
Leitung von internen Entwicklungsprojekten innerhalb des Business Controllings oder funktionsübergreifender Teams

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkten in Controlling, Finanzen oder Vertrieb) oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige, fundierte Erfahrung im vertriebsnahen Controlling bei einem produzierenden Großunternehmen, idealerweise im Bereich Stahlerzeugung, Industrie oder Bergbau
Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen - gepaart mit der notwendigen Hands-On Mentalität
Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungskompetenz in einem multinationalen Umfeld
Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. HFM, SRT, VPS, SAP), MS Excel und BI-Tools
Gute englische Sprachkenntnisse und angemessene Reisebereitschaft

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich erfolgreicher und gesunder internationaler Konzern und bietet Ihnen neben einem attraktiven Fixgehalt einen erfolgsabhängigen Jahresbonus, sehr gute Sozialleistungen und einen hohen Gestaltungsspielraum in einem motivierten multikulturellen Team sowie ein äußerst kreatives und dynamisches Umfeld mit internationalen Wachstumschancen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11510 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Dr. Matthias Rode

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

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