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Berufliche und persönliche Weiterentwicklung für einen Qualitätsmanager als
 

Stellvertretender Qualitätsleiter (m/w/d)

bei einem Marktführer im Consumer Goods Bereich / Region Bonn, Rheinland

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von dekorativen und stilvollen Konsumgütern für Privathaushalte, Hotellerie und Gastronomie. Rund 200 Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 70 Millionen Euro. Die nachhaltig produzierten Produkte werden in einem hochmodernen Werk im Rheinland entwickelt, hergestellt und europaweit an viele namhafte Kunden aus dem LEH vertrieben.

Das erfolgreiche Unternehmen konnte Ende 2023 einen neuen Großkunden gewinnen und sucht daher speziell für diesen Kunden einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d), gerne auch aus der zweiten Reihe. Der erfolgreiche Kandidat (m/w/d) kann sich im Unternehmen beruflich und persönlich weiterentwickeln und wird den derzeitigen QM-Leiter bei der Führung der QM-Abteilung unterstützen.


Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung eines systematischen Qualitätsmanagements (insbesondere für den neuen Großkunden)
  • Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Prozessabläufe inklusive deren Dokumentation
  • Identifizierung von Qualitätsverbesserungsmöglichkeiten und Initiierung entsprechender Korrekturmaßnahmen
  • Durchführung interner und externe Audits
  • Schulung der Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf Qualitätsbewusstsein und -verfahren

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise bei einem produzierenden Unternehmen
  • Eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisch und strategisch denkend mit Hands-on-Mentalität und eine gesunder Mittelstandsdenke
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, (idealerweise auch SAP) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem guten Gehaltspaket ein kollegiales Umfeld, das von Fairness und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Das Unternehmen gibt Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich und insbesondere auch persönlich weiterzuentwickeln. Diese interessante und abwechslungsreiche Karrierechance bietet Ihnen zudem ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11841 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle, Leiterin Research Consultants, Liebich & Partner
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Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Dr. Matthias Rode, , Liebich & Partner
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Dr. Matthias Rode

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