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Werksleiter „Vorzeigefabrik“ (m/w/d)
bei einem Weltmarktführer für Präzisionsmaschinen in Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Gestaltung der Ablauf- und Aufbauorganisation des Werkes
- Motivierende Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilungen und Mitarbeiter
- Systematische Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten sowie kennzahlenorientierte Fertigungssteuerung im Hinblick auf Qualität, Zeit und Kosten
- Einhaltung aller Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz, etc.
- Mitarbeit an der Erstellung von Budgets, Business Cases, Investitionsplanungen, etc.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium
- Mehrjährige Managementerfahrung einer größeren Serienfertigung mit hoher Eigenfertigungstiefe und Variantenvielfalt
- Führungspersönlichkeit mit internationaler und interkultureller Kompetenz und einem motivationsorientierten Führungsstil
- Ergebnisorientierte Erfahrungen im Einsatz von Lean-Management Methoden, Wertstromanalysen, modernen Shop Floor Management etc.
- Unternehmerische „Mittelstandsdenke“ und Hands-On Mentalität mit hoher Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist der globale Marktführer in seinem Technologiesegment und bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket eine absolut herausfordernde Führungsaufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld, sehr hohen Gestaltungsspielraum, gelebtes Unternehmertum mit Hands-On Mentalität sowie hervorragende soziale Leistungen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser sehr selten gebotenen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11473 stehen Ihnen Sabrina Schmitt oder Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Diese Position ist abgeschlossen
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