Who will lead your organization tomorrow? Succession planning for CEOs and executive teams is more critical than ever—but most companies are not fully prepared for sudden leadership changes. Based on a global survey of 60 top executives across five continents, this study reveals how leading organizations identify, develop, and hire the next generation of leaders. Discover key trends, essential leadership traits, strategies to cultivate internal talent, and best practices for bridging the gap between planning and execution.
Download the global study by Agilium Worldwide Executive Search Group to explore actionable insights for building resilient leadership pipelines.
David Hudowski
Managementberater, Restrukturierung & Expansion
Liebich & Partner
David Hudowski berät Unternehmen in den Bereichen Internationalisierung, Restrukturierung sowie Vertriebs- und Marketingstrategie. Sein Schwerpunkt liegt auf der Erschließung neuer Märkte sowie der Optimierung von …
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Gudrun Schiller
Managementberaterin Restrukturierung, internationale Vertriebsstrategien & Gründung von Auslandgesellschaften, Coach
Liebich & Partner
Gudrun Schiller ist Diplom-Ingenieurin der Werkstoffwissenschaften und verfügt über umfassende Erfahrung in der Effizienzsteigerung, der Prozessoptimierung und globalen Vertriebsstrategien. Ihre Karriere umfasst mehr als 30 …
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Dr. Matthias Rode
Partner, Internationaler Headhunter & Chairman AGILIUM Worldwide Executive Search Group
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Dr. Matthias Rode ist ein erfolgreicher, internationaler Headhunter mit umfassender Erfahrung bei der Besetzung unternehmenskritischer Positionen. Mehr als die Hälfte seiner Stellenbesetzungen haben einen internationalen …
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