Steuer- und Finanzratgeber 2023 Günter Walter Michael Schuh
Business Wissen

Wer geht und wer bleibt?

Entscheiden sich viele Mitarbeitende dazu, das Unternehmen zu verlassen, macht sich dies gleich mehrfach bemerkbar: Durchschnittlich kostet es ein Unternehmen das sechs- bis neunfache Monatsgehalt eines Mitarbeitenden, ihn zu ersetzen und den neu eingestellten Arbeitnehmenden einzuarbeiten. Neben dem finanziellen Aspekt für das Unternehmen ist auch das restliche Team davon betroffen.

Wie attraktiv ein Unternehmen für Arbeitnehmende ist, ist vielfältig und individuell. Für jüngere Mitarbeitende sind Homeoffice und Auslandsreisen attraktiv, während der Familienvater mehr Wert auf Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten legt. Viele Organisationen erproben momentan neue Lösungen, um ihre Attraktivität zu steigern und der Unzufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu begegnen. Es sind vor allem Themen wie Führung, das sog. Leadership, die Unternehmen neu betrachten müssen. Die Führungskraft hat heutzutage den größten Einfluss auf die Bindung der Mitarbeitenden. In der zunehmend hybriden Arbeitswelt ist sie die wichtigste Verbindung zum Unternehmen. Ihr Umgang mit den Mitarbeitenden entscheidet letztendlich darüber, wer bleibt und wer geht. Für Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, ihre eigenen Mitarbeitenden zu halten und neue zu finden. Gefragt sind daher neue Ansätze, um Talente zu binden und kostenintensive Neubesetzungen zu vermeiden. Schließlich sind und bleiben sie der Erfolgsfaktor Nummer eins jeder Organisation.

Übersicht

Hohe Fluktuation kostet Geld und Energie
Attraktivität ist individuell
Neues Leadership nimmt Menschen mit
Sinnhafte Tätigkeit und neue individuelle Vergütungsmodelle
Mitarbeitendenbindung als Teil einer professionellen People Strategy
Tipps zur Mitarbeitendenbindung

Lesen Sie den ganzen Fachartikel unserer Experten Günter Walter, Vorstand, Partner, Personalberater & Michael Schuh, Diplom-Psychologe, Partner, Managementberater und Coach. Dieser ist erschienen im Fachmagazin Steuer- und Finanzratgeber für Unternehmen der WEKA BUSINESS MEDIA AG, Ausgabe NEWSLETTER 04 im APRIL 2023.

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