Fachbereichsleiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung des Fachbereichs HR

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen

Recruiting von Fach- und Führungskräften

Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister

Bearbeitung strategischer Personalthemen wie z.B. Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, etc.

Betreuung der Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles inkl. aller administrativen Themen

Ihr Profil

Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.)

Expertise im operativen Tagesgeschäft einer modernen Personalabteilung

Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, strategischer Personalinstrumente

Erfahren in der Durchführung laufender HR- und abteilungsübergreifender Projekte

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Freude am Gestalten und an der Entwicklung des Unternehmens

Unser Kunde bietet Ihnen optimale Arbeitsbedingungen mit stationärem und mobilem Arbeiten, große Gestaltungsspielräume zum Erreichen Ihrer Ziele, flache Hierarchien, ein attraktives Gehaltpaket mit vom Arbeitgeber finanzierter betrieblicher Altersversorgung und die Möglichkeit nach Ihrer Einarbeitung mehrere Tage pro Woche aus dem Home-Office zu arbeiten.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11530 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Jörg Kraft unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Jörg Kraft

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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