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Finance Manager (m/w/d)
bei einem innovativen Technologieführer, Region Frankfurt oder Freiburg
Ihre Aufgaben
- Analyse, Strukturierung und Umsetzung eines aussagekräftigen Finanz- und Controllingsystems für Deutschland
- Übernahme aller kaufmännisch relevanten Aufgaben im Innen- und Außenverhältnis
- Entscheidende Mitgestaltung der Zukunft des mittelständischen Unternehmens aus kaufmännischer Sicht
- Mitarbeit an internationalen Verbesserungsprojekten
- Zukunftsorientierter Treiber und kommunikativer Sparringspartner für die wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in verantwortlicher kfm. Leitungsfunktion bei einem produzierenden Mittelstandsunternehmen
- Operative Umsetzungsstärke - gepaart mit strategischem Denkvermögen
- Internationale Hands-On-Mentalität und gelebte „Mittelstandsdenken“
- Verhandlungssichere Englische-Kenntnisse und angemessene Reisebereitschaft
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und gesundes internationales Unternehmen und bietet Ihnen neben einem attraktiven Fixgehalt einen erfolgsabhängigen Bonus, gute Sozialleistungen, hohen Gestaltungsspielraum in einem motivierten multikulturellen Team sowie ein äußerst kreatives und dynamisches Umfeld mit internationalen Wachstumschancen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter anderem einen englischen CV) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11438 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Diese Position ist abgeschlossen
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