Geschäftsbereichsleiter innovative Bauprodukte (m/w/d)

Unser Mandant entwickelt seit mehr als 50 Jahren innovative Produkte und Systemlösungen für Dichtungen, Durchführungen und passiven Brandschutz im Baubereich. Das sehr erfolgreiche Unternehmen ist heute Tochter eines der Marktführer der Branche.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen vertrieblich versierten Geschäftsbereichsleiter (m/w/d), der das Unternehmen strategisch erfolgreich weiterentwickelt und operativ lenkt. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den COO der Muttergesellschaft.

Ihre Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Konzernvorgaben
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung einer neuen Vertriebsstrategie im Unternehmensverbund
Motivierende und zielorientierte Führung eines kleineren Teams in den Bereichen Administration, Entwicklung, Produktion und Vertrieb
Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Unternehmen durch Einsatz geeigneter Tools, Reports und aussagekräftiger Kennziffern
Weiterentwicklung des existierenden baulichen Lösungsportfolios in Richtung passiver Brandschutz

Ihr Profil

Technisches oder kaufmännisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von kleineren Vertriebsteams
Idealerweise technische Fachkenntnisse aus den Bereichen Durchführungstechnik, Dichtsysteme und/oder passiver Brandschutz
Geschick und Freude am Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte im Bauumfeld
Begeisterungsfähigkeit, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und das Geschick, Projekte erfolgreich zu managen
Berufstaugliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket (inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung) einen hohen Freiraum im Tagesgeschäft und eine sehr spannende berufliche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum. Das stetig wachsende Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines langfristig erfolgreichen Mittelstandsunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-On Mentalität.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Falls Sie sich von dieser spannenden Karrierechance angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 11829 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch zur Verfügung. Wir melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Nina Meyer

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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