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Attraktive Karrierechance für international orientierten HR-Profi als

HR People & Culture Partner (m/w/d) IT-Bereich

Im internationalen Konzern-Unternehmen sind Sie HR-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im IT-Bereich – Flexible Work Home-Office / Baden-Baden oder Verl

Unser Mandant ist Teil einer international agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe. Rund 7.500 Mitarbeiter bieten in 17 Ländern mit starker Präsenz in Europa, Brasilien und den USA flexible Komplettlösungen für ein effizientes Management von Kundenbeziehungen und Zahlungsflüssen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden professionelle Dienstleistungen rund um den Zahlungsfluss in allen Phasen des Kundenlebenszyklus – vom Risikomanagement über Rechnungsstellung, Debitorenmanagement, Verkauf von Forderungen und bis zum Inkasso.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des HR Teams einen HR People & Culture Manager (m/w/d) für den IT-Bereich.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für Talentmanagement und komplette Mitarbeiter-Betreuung
Operative Verantwortung für alle HR-Prozesse von Einstellung bis Kündigung
Erster HR-Ansprechpartner für Anliegen von Mitarbeitenden und Führungskräften
Entwickeln einer attraktiven Arbeitgebermarke für IT-Mitarbeiter
Talentgewinnung neuer Mitarbeiter
Talentmanagement für Nachwuchsführungskräfte
Nachhaltiges Gestalten von langfristigen Mitarbeiterbeziehungen

Ihr Profil

Studium mit Schwerpunkt HR Management oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR Management; idealerweise im IT-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im HR-Lifecycle Management; solides Basiswissen im Arbeits-, Sozial- und Arbeitsvertragsrecht
Kommunikativer Teamplayer mit Freude an internationaler Zusammenarbeit in einer Cross-funktionalen Matrix-Organisation
IT-affine und erfahrene HR-Persönlichkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsräten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet Ihnen ein hochinnovatives Arbeitsumfeld, beste Arbeitsbedingungen, direkten Kontakt zu allen Entscheidern, offene und direkte Kommunikation, leistungsgerechte Vergütung, eigenverantwortliche Arbeitsorganisation sowie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 80% im Mobile Office und der Wahl der Anbindung an den Standort Baden-Baden oder Verl.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11444 stehen Ihnen Herr Günter Walter oder Frau Sabrina Schmitt unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Günter Walter

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

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