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Beraterinnen & Berater

Günter Walter

Vorstand, Partner, Personalberater

Insgesamt hat Günter Walter bislang in seiner Beratungskarriere 150 Führungskräfte-Positionen passend und langfristig für Unternehmen und Organisationen besetzt. Der Profi zählt zu den Erfolgsgaranten im Executive Search. Mit den durch ihn gewonnenen Leistungsträgerinnen und -trägern haben seine Mandanten nachweislich Erfolg und Zukunft gesichert.

Der zeitnahen Besetzung unternehmenskritischer Top-Positionen durch den Executive Search-Profi vertrauen Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte die ganz bewusst in die „besten und passenden Köpfe“ investieren wollen. Er berät Verantwortungsträger, wie Sie diese Top-Positionen am zielführendsten ausgestalten. Denn für ihn machen die Menschen den Unterschied. Günter Walter kennt die Erfolgsfaktoren von Führungsfunktionen im Unternehmen. Der erfahrene Berater erarbeitet den Auftraggebern den richtigen Zuschnitt der Arbeits-, Kompetenz- und Verantwortungsfelder für erfolgsrelevante Top-Positionen. Aufgrund seiner umfassenden Expertise kennt er die Gehälter in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und -Branchen und berät auch bei der Ausgestaltung leistungsorientierter Vergütungselemente sowie bei Entgeltfragen. Dank seiner persönlichen und seit Jahren belastbaren Kontakte im verdeckten Arbeitsmarkt von Top-Kandidatinnen und -Kandidaten, findet Günter Walter die Menschen mit der „passenden DNA“. Er eröffnet Mandanten und Kandidaten Chancen, gestaltet Karrieren und bietet Perspektiven. Zu seinen Kunden zählen Unternehmer sowie Entscheider aus Mittelstand- und Großunternehmen aus allen Branchen. Einen zusätzlichen Mehrwert für seine Kunden hat er, aufgrund seiner Vita, bei der Besetzung von Geschäftsführungspositionen, Vertriebspositionen und IT-Führungspositionen.

Seit 2007 prägt Günter Walter Liebich & Partner, im Besonderen die Personalberatung. Bereits zwei Jahre später wurde er Partner, 2015 übernahm der Unternehmer die Position als Geschäftsführender Partner und seit 2019 lenkt Günter Walter als Vorstand die Unternehmensgeschicke. Seine profunde Expertise baut der heutige Executive Search-Profi — neben seiner jahrelangen erfolgreichen Beratungstätigkeit — auf dem Fundament seiner jahrzehntelangen Führungserfahrung in verschiedenen Großunternehmen auf. So war er 14 Jahre mit Führungsaufgaben in einem der erfolgsreichsten, mittelständisch geführten Verlags-/Softwarehäuser erfolgreich tätig und hat dort die Digitalisierung maßgeblich mitgestaltet. Daran anschließend übernahm Günter Walter neun Jahre Führungsverantwortung in einem internationalen Konzern aus dem Bereich Medien, Software, Dienstleistungen. Er kennt alle Facetten in den Themen Mitarbeiterführung, Personalleitung und -entwicklung, Change-Management, Digitalisierung sowie Umsatz- bzw. Ergebnisverantwortung aus eigener beruflicher Erfahrung.

Beratungsschwerpunkte

  • Suche, Auswahl, Gewinnung und Integration von Fach- und Führungskräften
  • Branchenübergreifende Spezialkenntnisse in Unternehmensführung /Vertrieb/ IT
  • HR Management, Mitarbeiterbindung und Change Prozesse
  • Führungs-, Anreiz- und Vergütungsinstrumente sowie Entgeltkonzepte
  • HR-Systeme und Optimierung der Personalprozesse

„Die Menschen machen den Unterschied. Gute Führungskräfte sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.“

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Impulse von Günter Walter

Leistungen

Vergütung & Entgelt

Flexible und individuelle Vergütungs- & Entgeltsysteme: Vergütungsmanagement von Konzeption bis erfolgreiche Umsetzung

Presse

Econo im Interview mit L&P: Die Arbeitszeit ist nicht mehr maßgebend!

Warum das Ergebnis anstelle der Arbeitszeit in den Fokus rückt und wie es mit den Innenstädten weitergehen kann...

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Gleich und gleich

Alle kennen sich, verstehen sich, verfolgen dasselbe Ziel. Es geht nichts über eine eingeschworene Belegschaft. Oder?

Presse

Gerade jetzt: Die Mitarbeitenden sind entscheidend!

Es sind die Menschen eines Unternehmens, die seinen Erfolg ausmachen. Besonders in ungewöhnlich schweren Zeiten

Leistungen

Executive Search national & international

Top Kandidatinnen und Kandidaten: von der Bedarfsanalyse, über die Identifikation, Auswahl, Gewinnung und Integration

Presse

Beste Personalberatung 2020: WirtschaftsWoche kürt Liebich & Partner zum dritten Mal

Die WirtschaftsWoche nimmt die Personalberaterszene erneut unter die Lupe.

Mehr Infos

Liebich & Partner

Seit 1983 ist die Beratungsmanufaktur für Unternehmer, Top-Manager und hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte erfolgreich.

Berater-Profile

Jedem einzelnen unserer Beraterinnen und Berater können Sie Ihre Herausforderungen anvertrauen. Gewinnen Sie Einblicke in ihre Profile.

Leistung Change Management

Versprechen

Standardisierte Beratungsleistung ist für Sie zu wenig. Maßgebend ist für Liebich & Partner die Individualität, der unsere Profis durch Erfahrung fähig sind.

Gute Gründe

Profunde Expertise in Cultural Change, Umsetzungsberatung, Innovation, Besetzung mit den besten Führungs- und Fachkräften. Möchten auch Sie erfahren, ob wir zusammenpassen könnten?

Anforderungen an Führungskräfte

Presse

Aktuelles von Liebich & Partner aus Wirtschafts-, Branchen- und Fachmedien, Impulse aus unserer Beratungsmanufaktur.

Karriere

Interesse Teil der Profi-Teams zu werden? Egal, ob Beratung oder Office, wir freuen uns auf Sie.

Leistung Agile Methoden

Daten & Fakten

Die Faktenlage zum Unternehmen Liebich & Partner können Sie übersichtlich und in tabellarischer Form einsehen.