Günter Walter

Partner, Personalberater, Executive Search

Insgesamt hat Günter Walter in seiner Beratungskarriere mehr als 250 Führungskräfte-Positionen passend und langfristig für Unternehmen und Organisationen besetzt. Der Profi zählt zu den Erfolgsgaranten im Executive Search. Mit den durch ihn gewonnenen Leistungsträgerinnen und -trägern haben seine Mandanten nachweislich Erfolg und Zukunft gesichert.

Der zeitnahen Besetzung unternehmenskritischer Top-Positionen durch den Executive Search-Profi vertrauen Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte die ganz bewusst in die „besten und passenden Köpfe“ investieren wollen. Er berät Verantwortungsträger, wie Sie diese Top-Positionen am zielführendsten ausgestalten. Denn für ihn machen die Menschen den Unterschied. Günter Walter kennt die Erfolgsfaktoren von Führungsfunktionen im Unternehmen. Der erfahrene Berater erarbeitet den Auftraggebern den richtigen Zuschnitt der Arbeits-, Kompetenz- und Verantwortungsfelder für erfolgsrelevante Top-Positionen. Aufgrund seiner umfassenden Expertise kennt er die Gehälter in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und -Branchen und berät auch bei der Ausgestaltung leistungsorientierter Vergütungselemente sowie bei Entgeltfragen. Dank seiner persönlichen und seit Jahren belastbaren Kontakte im verdeckten Arbeitsmarkt von Top-Kandidatinnen und -Kandidaten, findet Günter Walter die Menschen mit der „passenden DNA“. Er eröffnet Mandanten und Kandidaten Chancen, gestaltet Karrieren und bietet Perspektiven. Zu seinen Kunden zählen Unternehmer sowie Entscheider aus Mittelstand- und Großunternehmen aus allen Branchen. Einen zusätzlichen Mehrwert für seine Kunden hat er, aufgrund seiner Vita, bei der Besetzung von Geschäftsführungspositionen, Vertriebspositionen und IT-Führungspositionen.

Seit 2007 prägt Günter Walter Liebich & Partner, im Besonderen die Personalberatung. Bereits zwei Jahre später wurde er Partner, 2015 übernahm der Unternehmer die Position als Geschäftsführender Partner, ab 2019 lenkte Günter Walter fünf Jahre als Vorstand die Unternehmensgeschicke. Seine profunde Expertise baut der heutige Executive Search-Profi — neben seiner jahrelangen erfolgreichen Beratungstätigkeit — auf dem Fundament seiner jahrzehntelangen Führungserfahrung in verschiedenen Großunternehmen auf. So war er 14 Jahre mit Führungsaufgaben in einem der erfolgsreichsten, mittelständisch geführten Verlags-/Softwarehäuser erfolgreich tätig und hat dort die Digitalisierung maßgeblich mitgestaltet. Daran anschließend übernahm Günter Walter neun Jahre Führungsverantwortung in einem internationalen Konzern aus dem Bereich Medien, Software, Dienstleistungen. Er kennt alle Facetten in den Themen Mitarbeiterführung, Personalleitung und -entwicklung, Change-Management, Digitalisierung sowie Umsatz- bzw. Ergebnisverantwortung aus eigener beruflicher Erfahrung.