Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von leichten Mehrwertpapieren. Mit einer 75-jährigen Geschichte hat er sich zu einem internationalen Marktführer für innovative Papierlösungen entwickelt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in den Vereinigten Staaten und ist in Nordamerika, Europa und Asien tätig.

Im Zuge des geplanten Wachstums und weiteren Ausbaus des europäischen Geschäfts mit Standorten in Deutschland, Großbritannien, Polen und Italien suchen wir einen erfahrenen Finanz-Profi (m/w/d), der Freude am Gestalten und Weiterentwickeln hat. Die Position wird neu geschaffen und berichtet direkt an die Eigentümerfamilie.

Ihre Aufgaben

Aufbau und Führung des Finanzbereichs für die europäischen Gesellschaften
Entwickeln und Einsetzen zukunftsorientierter Controlling-Instrumente und Finanzanalysen
Sicherstellung der Profitabilität von Geschäftseinheiten und Produktlinien
Termingerechte Erstellung aller Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Liquiditäts- und Investitionsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und den Eigentümern, auch in M&A

Ihr Profil

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Controlling
Aktiver Gestalter mit „Unternehmer-Gen“
Teamgeist und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Gute Kenntnisse in IFRS / USGAAP und HGB

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11335 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Jörg Kraft unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.