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Top-Karrierechance im internationalen HR-Management als

Leiter Human Resources (m/w/d) global

HR-Führungsaufgabe in einem global agierenden Unternehmen - Raum Stuttgart

Unser Mandant ist ein international agierendes inhabergeführtes Unternehmen, das stark wächst. Mit global verteilten eigenen Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften, bedient die Unternehmensgruppe alle relevanten Märkte dieser Welt.

Der Hauptsitz mit Management und allen Zentralfunktionen befindet sich im Raum Stuttgart. Für die Leitung des globalen HR-Managements der Unternehmensgruppe wird der Leiter HR (m/w/d) global gesucht.

Ihre Aufgaben

Partner und Berater für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen
Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter in der Zentrale und weltweit an den Standorten
Fachliche und disziplinarische Personalführung des HR-Teams
Aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen
Ständige Verbesserung der HR-Prozesse und Einführung neuer HR-Tools
Steuerung strategischer HR-Projekte

Ihr Profil

HR-Generalist mit BWL-Studium im Schwerpunkt Personal oder vgl. Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und globaler Personalarbeit
Richtlinienkompetenz mit klarem Fokus auf die Ziele Innovation, Wachstum und Ergebnis
Erfahrung mit modernen, digitalen HR Tools
Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Englisch verhandlungssicher (Wort & Schrift), möglichst Spanisch als weitere Weltsprache
Internationale Reisebereitschaft zu den weltweiten Standorten

Das ertragsstarke inhabergeführte Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Steuerung der weltweiten Personalarbeit. Das Unternehmen verfolgt einheitlich Führungsprinzipien, die über alle Führungskräfte i.S. eines Alignment in die Standorte getragen und umgesetzt werden. Dies ist die zentrale Aufgabe des globalen und interkulturellen HR-Managements in der Unternehmensgruppe.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11147 stehen Ihnen Herr Günter Walter oder Frau Liepe-Semle unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns!

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Günter Walter

Profil

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