Leiter (m/w/d) Kaufmännische Verwaltung

Unser Auftraggeber ist ein produzierendes mittelständisches Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche, das bereits vor vielen Jahrzehnten die Weichen für ein nachhaltiges Unternehmenskonzept stellte. Als Pionier in seiner Branche leistet das Unternehmen einen aktiven Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft für die nachfolgenden Generationen. Aus Liebe zu Produkt, Natur und Mensch werden Verbindung von höchstem Genuss, ökologischem Landbau und enkeltauglichem Leben geschaffen.

Im Exklusivmandat suchen wir ab sofort im Rahmen einer Nachbesetzung einen Leiter (m/w/d) der kaufmännischen Verwaltung, welcher als Gestalter, Prozessoptimierer und Innovator in seinem Verantwortungsbereich nachhaltig Akzente setzt, erster Ansprechpartner der Geschäftsleitung im Bereich Steuern und Finanzierung ist, aktiv an der Unternehmensplanung mitwirkt und sein Team mit modernen Leadership-Methoden führt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team, bestehend aus insgesamt 12 Mitarbeitenden
Digitalisierung, Automatisierung sowie Optimierung der Prozesse, Systeme und Strukturen im kaufmännischen Bereich
Kaufmännische Repräsentation des Unternehmens im Außenverhältnis gegenüber Behörden, Banken und weiteren externen Stakeholdern
Verantwortung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, die Entgeltabrechnung sowie das Vertrags- und Versicherungswesen
Erstellung von Jahresabschlüssen, Liquiditätsplanungen, Treasury, Finanzierung sowie Unternehmensplanung
Verantwortung des operativen Controllings (lfd. Jahr und Folgejahr, Kalkulation, Budget- / Kostenrechnung)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Mindestens fünf Jahren Berufserfahrung sowie drei Jahre fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams
Sehr gutes Zahlenverständnis, unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Nähe zum operativen Tagesgeschäft
Ausgeprägte Fähigkeit zur organisatorischen und digitalen Gestaltung sowie Entwicklung von Prozessen
Hohe Eigeninitiative, Offenheit für Wandelbarkeit und Entwicklung sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation nach Intern und Extern
Hohe Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsgedanken sowie ebensolche Bio-Affinität

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11992 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.