Diese Position ist abgeschlossen. Aktuelle Such-Mandate finden Sie unter liebich-partner.de/jobportal.

Attraktive Karrierechance für Organisations-/Prozess-Profi mit „Drive“

Leiter Operations (m/w/d) COO

Internationales Projekt- und Vermietungsgeschäft für Lager- und Gewerbeflächen - Region Stuttgart/Schwäbisch Gmünd

Unser Mandant ist ein europaweit tätiges Unternehmen, das Unternehmen, Handwerksbetrieben, Handelsunternehmen und Privatpersonen Standort- und Lagerlösungen anbietet. Das innovative Vermietungskonzept ist einfach und überzeugend: modular in Größe und Nutzung anpassbare Lager- und Gewerbeflächen, in zentralen Lagen, mit flexiblen Mietbedingungen und kostengünstig anzubieten. Unternehmer und Firmengründer haben somit sofort die Möglichkeit, unkompliziert ihr eigenes Business aufzubauen, zu erweitern oder Auftragsspitzen abzudecken ohne langfristige und unwirtschaftliche Verpflichtungen eingehen zu müssen. Privatpersonen profitieren von Stellflächen z.B. für Wohnwägen oder Räumlichkeiten um ihren Hobbies nachzugehen.

Für den neu strukturierten Bereich des zentralen Headquarters, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Organisations-/Prozess-Profi als Chief Operations Officer (m/w/d) für die gesamte Prozess-Steuerung des Projekt- und Vermietungsgeschäftes.


Ihre Aufgaben

  • Steuern sämtlicher operativen Tätigkeiten und einführen einer Aufbauorganisation
  • Strategische und operative Führung aller kaufmännischen Prozesse
  • Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Qualitätssicherung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in Zentrale und Niederlassungen
  • Aufbau des HR Bereiches mit dem Ziel, weitere starke Expansion zu ermöglichen
  • Budget- und Kostenverantwortung für die kaufmännischen Prozesse

Ihr Profil

  • Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vgl. Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung; idealerweise aus einem Unternehmen mit Projektgeschäft der Wohnungswirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
  • ERP Erfahrung und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich HR Management
  • Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Internationale Reisebereitschaft

Sie ziehen „die Balken“ in der Organisation eines schnell wachsenden inhabergeführten Unternehmens ein, damit der steile Wachstumskurs auch weiter fortgesetzt werden kann. Das Unternehmen ist   extrem schnell und agil unterwegs: dazu braucht es eine/n sehr flexible „Ermöglicher/in“ mit entsprechendem Drive! Sie führen ein kompetentes und extrem leistungsbereites Mitarbeiterteam, erhalten ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung, ein sehr innovatives Arbeitsklima, flache Hierarchien und ein sehr attraktives Einkommenspaket.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Sie fühlen sich von dieser attraktiven Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen zur Kennziffer 10445 stehen Ihnen Herr Günter Walter oder Herr Michael von Göler unter +49 7221 9078-41 zur Verfügung.
 

Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns!

Michael von Göler, Research Consultant, Liebich & Partner
  • Icon LinkedIn
  • Icon Xing

Michael von Göler
Research Consultant

Günter Walter, , Liebich & Partner
  • Icon LinkedIn
  • Icon Xing

Günter Walter

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.