Attraktive Gestaltungsaufgabe für erfahrenen Vertriebsprofi als
 

Leiter Vertrieb und Produktentwicklung (m/w/d) Technische Textilien

bei mittelständischem Hersteller / südwestliches Baden-Württemberg

Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller von technischen Textilien (Nonwovens), die in der Automotive-Branche (Fahrzeuginterieur) und auch in verschiedenen Non-Automotive-Anwendungen zum Einsatz kommen. Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das technische Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in seiner Branche gemacht.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) mit ausgeprägter Mittelstandserfahrung und hoher Technologie-Affinität, der das weitere Wachstum des Unternehmens federführend gestaltet.  


Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Vertrieb und Produktentwicklung mit ca. 45 Mitarbeitenden, davon 4 Direct Reports
  • Erarbeitung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie für die Geschäftsfelder Automotive und Non-Automotive bei gleichzeitigem Ausbau des Non-Automotive-Bereiches
  • Initiierung von innovativen Neu-Produktentwicklungen und Erschließung neuer Märkte und Anwendungsbereiche
  • Erstellung des jährlichen Vertriebsbudgets sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Umsatzplanung
  • Initiieren von Marketingmaßnahmen und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen (Fachmessen, Kongresse, etc.)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Sales & Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines internationalen Vertriebsteams in einem mittelständischen Industrieunternehmen
  • Erfahrung in der Produktentwicklung und technische Affinität; Kenntnisse im Bereich technischer Textilien von Vorteil
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition von Neugeschäft und dem Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Ausgeprägte interkulturelle Führungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe in einem wirtschaftlich soliden und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen. Freuen Sie sich darüber hinaus auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12122 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Julian Beck, Research Consultant, Liebich & Partner
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Julian Beck
Research Consultant

Jürgen Eichhorn, , Liebich & Partner

Jürgen Eichhorn

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