Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Kunststoff- und Verbundwerkstoff-Produkte für Haus, Garten und Terrasse und ist ein etablierter Partner von Bau- und Fachmärkten in Deutschland. Als zuverlässiger Systemlieferant steht das Unternehmen für langlebige, wetterbeständige Lösungen im Bereich Sichtschutz, Terrassen- und Fassadenprofile. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem pragmatischen, bodenständigen Miteinander.
Vor dem Hintergrund des weiteren Unternehmenswachstums sowie steigender Anforderungen an Digitalisierung, Datenmanagement und Künstlicher Intelligenz soll eine neue Schlüsselposition geschaffen werden.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d), die als Treiber der digitalen Transformation fungiert, Potenziale identifiziert, neue Lösungen etabliert und gemeinsam mit den Fachbereichen die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens aktiv gestaltet. Gleichzeitig bietet die Position die Perspektive, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und langfristig eine zentrale Rolle in der zukünftigen IT- und Digitalorganisation einzunehmen.
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalisierungs- und KI-Strategie
Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Transformations- und Organisationsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Logistik, Verwaltung und weiteren Fachbereichen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in pragmatische digitale Lösungen
Einführung und Weiterentwicklung von Business-Anwendungen und digitalen Plattformen
Weiterentwicklung der ERP-Landschaft sowie angrenzender Systeme
Aufbau eines datengetriebenen Entscheidungsmanagements und moderner Reporting-Strukturen
Steuerung externer Dienstleister
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Mitwirkung beim weiteren Ausbau der zukünftigen IT- und Digitalorganisation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Business Applications, Prozessmanagement, IT-Projektmanagement oder vergleichbaren Funktionen
Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
Unser Mandant bietet Ihnen eine neu geschaffene Schlüsselposition mit erheblichem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Sie erhalten die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und eigene Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Strukturen und einem Umfeld, das Veränderungen ausdrücklich begrüßt und unterstützt. Die Position bietet eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, schrittweise weitere Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige Entwicklung der IT- und Digitalorganisation aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig erwartet Sie ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Offenheit für neue Impulse und innovative Lösungsansätze.
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12398 stehen Ihnen Michael von Göler oder Ines Habitzreuther unter +49 7221 9078-41 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Michael von Göler
Research Consultant
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Liebich & Partner
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