Unser Auftraggeber ist ein Dienstleistungsunternehmen im Messe- und Kongresswesen und betreibt mehrere Veranstaltungsstätten für Stadt und Region im Süden Baden-Württembergs. Aktuell befindet sich dieser Standort in einer Transformation hin zu stärker digitalisierten, nachhaltigen und multifunktionalen Veranstaltungsformaten, um die Wettbewerbsfähigkeit als innovative Plattform für Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur langfristig zu sichern.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir einen Technischer Leiter (m/w/d), der mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung die technische Infrastruktur und den Veranstaltungsbetrieb verantwortet und die weitere Modernisierung des Standorts aktiv mitgestaltet und zukünftig seinen Teil um weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Fachliche und operative Leitung des Hallenmanagement- Teams, Betreuung technischer Auszubildender und Einsatzplanung interner wie externer Teams
Planung, Steuerung und Abwicklung sämtlicher veranstaltungstechnischer Aufgaben bei Eigen-, Gast- und Mietveranstaltungen
Beratung von Kunden zu technischen und logistischen Anforderungen sowie enge Abstimmung zwischen Projekt-, Produktions- und Serviceteams
Sicherstellung und behördliche Abstimmung zu Sicherheits-, Arbeits- und Brandschutzvorschriften sowie insbesondere der Versammlungsstättenverordnung
Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsplanung sowie Budgetkontrolle im eigenen Verantwortungsbereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch einen Abschluss als Meister für Veranstaltungstechnik – oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Veranstaltungsteams sowie in der Steuerung externer Dienstleistender
Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorgaben und gesetzlichen
Bestimmungen, insbesondere der Versammlungsstättenverordnung
Belastbare praktische Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung
Bestenfalls erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Ausbildereignung
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld. Sie führen ein engagiertes Team, profitieren von einem modernen Arbeitsplatz und haben die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken. Flexible Arbeitsbedingungen und ein offenes Miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachliche Expertise gezielt einsetzen und strategische Verantwortung übernehmen können.
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12282 stehen Ihnen Frau Magali Badia und Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Magali Badia
Research Consultant
Haben wir Ihr Interesse an dieser äußerst interessanten Position geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen über einen der beiden Buttons. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu!
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
Gewerbepark Cité 20 | Marstall Unterlinden
76532 Baden-Baden
Fon +49 7221 9078-0
info@liebich-partner.de
