Design Thinking Prozess mit Liebich & Partner

So widmet sich auch die Design Thinking Methode intensiv dem Kundenbedürfnis, welches maßgeblich das weitere Handeln innerhalb des Unternehmensworkflows beeinflusst. Der Wunsch nach mehr Flexibilität, Eigeninitiative und Agilität treibt den Wandel innerhalb der Arbeitsprozesse in den Unternehmen an.

Der nachhaltige Erfolg des Design Thinking Prozesses spiegelt sich in den wirtschaftlichen Kennzahlen wider. Unsere Expertinnen und Experten von Liebich & Partner beraten auch Sie ausführlich zu den Möglichkeiten der Design Thinking Methodik in Ihrem Unternehmen.

In intensiven Trainings, Coachings oder Workshops eignen Sie sich die unterschiedlichen Design Thinking Phasen an und analysieren generierbare Synergieeffekte. Im Rahmen unserer ganzheitlichen Unternehmensberatung bewegen wir uns gerne abseits konventioneller Wege und stellen Ihre individuellen Anforderungen in den Fokus unserer Arbeit.

Mit Liebich & Partner Design Thinking Prozesse generieren und realisieren

Agilität, Kreativität, Flexibilität – diese Begriffe, lassen sich auf den ersten Blick scheinbar schwierig in eine Struktur einbinden bzw. unternehmerisch greifen.

Unser erfahrenes Expertenteam von Liebich & Partner versteht es gekonnt, Ihnen dank breitgefächertem Know-how, Kreativität und Expertise mit einer individuellen und strukturierten Herangehensweise den Design Thinking Prozess als eine von mehreren agilen Managementmethoden zu vermitteln.

Profitieren Sie mit uns als Partner an Ihrer Seite von den Vorteilen unserer Personalberatung mit Weitblick:

Gliedern Sie den Design Thinking Prozess schrittweise mit Hilfe unserer Beratung erfolgreich in Ihren Unternehmensworkflow ein. Generieren Sie eine neue, effiziente und kundenorientierte Unternehmenskultur.

Durch die von Liebich & Partner vermittelte iterative Methodik des Design Thinking Prozesses lösen Sie auch komplexe Probleme optimal und treiben die Entwicklung neuer Ideen sowie deren erfolgreiche Umsetzung stetig und schnell voran.

Finden Sie unter unserer professionellen Anleitung die richtige Balance zwischen Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Kundenorientierung, um die passende Lösung zu entwickeln.

Erfahren Sie mit unserer offenen Kommunikation, wie wertvoll, fruchtbar und gewinnbringend der regelmäßige Austausch sämtlicher am Design Thinking Prozess Beteiligten ist.

In Konsequenz bleiben Sie flexibel und anpassungsfähig, etablieren und stabilisieren aber gleichzeitig funktionierende Prozesse.

Mit uns an Ihrer Seite wenden Sie sich an verschiedene Beraterpersönlichkeiten, die Sie bei der Etablierung des Design Thinking Prozesses – möglicherweise eingebettet in ein komplettes Mindset von agilen Managementmethoden – in Ihrem Unternehmen tatkräftig unterstützen.

Gerne sehen wir dabei von Standards ab und beschreiten mit Ihnen auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmte Wege für Ihren nachhaltigen, unternehmerischen Erfolg.

Design Thinking Prozess Phasen

Eingebettet in den Kontext von New Work und agile Organisationen besteht der Design Thinking Prozess aus iterativen Sprints, die sich in sieben intuitiven Phasen widerspiegeln:

Rationale Analyse und Verstehen des Problems

Empathische Analyse der Bedürfnisse, Sichtweisen, Ängste und Emotionen der am Prozess Beteiligten

Synthese der Erkenntnisse aus rationaler und empathischer Analyse

Kreierung verschiedenster Ideen mit Mut und Fantasie

Prototyping bzw. Umsetzung der Ideen

Testen der umgesetzten Ideen und Einholung von Feedback

Reflexion des Feedbacks und gegebenenfalls Optimierung der Idee

Durch die Implementierung des Feedbacks wird mittels der Iteration dieses Design Thinking Prozesses die ursprüngliche Idee immer weiterentwickelt und optimiert. Unser Expertenteam coacht Sie dahingehend strukturiert, aber auch mit Mut zu unkonventionellen Ansätzen.

Auch wir von Liebich & Partner realisieren bei unserer Arbeitsweise das Credo agiler Methoden zur Strategieerarbeitung, Produktentwicklung sowie zur Teamarbeit und -entwicklung. Mit unserem Vertrauen in agile Prinzipien, wie unter anderem dem Design Thinking Prozess, sind wir in der Lage, unsere Kunden authentisch und empathisch zu beraten.

Design Thinking Prozess – Schritte zur Veränderung

Um erfolgreich Design Thinking in einem Unternehmen zu generieren und zu leben, bedarf es einer passenden Grundhaltung aller Akteure gegenüber agilen Managementmethoden. Vor allem ist in diesem Zusammenhang Empathie gefragt. Eine Eigenschaft, die innerhalb unserer Beraterteams bei Liebich & Partner unverzichtbar ist.

Mit unserer charmanten Mischung aus Menschlichkeit, einem breitaufgestellten betriebswirtschaftlichem Know-how gepaart mit gelebter Offenheit gegenüber Neuem und Unkonventionellem schaffen wir einen geistig freien Raum für Veränderungen auch in Ihrem Unternehmen.

Wenn auch Sie neugierig auf kreative Problemlösungen sind, die sie als Mindset nachhaltig in Ihren Workflow für eine erfolgreiche Innovationskultur etablieren möchten, treten Sie gerne jederzeit mit uns in Kontakt.

Haben Sie Fragen?

Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!

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