Liebich & Partner
Seit 1983 ist die Beratungsmanufaktur für Unternehmer, Top-Manager und hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte erfolgreich.
Aufsichtsrat, Leiter des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und stellvertretender Leiter des Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart
Wilhelm Bauer prägt mit seiner außergewöhnlichen Expertise Forschung und Wirtschaft. Für seine Arbeit erhielt er die Ehrung des Landes Baden-Württemberg als »Übermorgenmacher«.
Bereits von Beginn an stehen die Rolle des Menschen in der Arbeitswelt, seine individuellen und teamorientierten Funktionen — sowie die Interaktion untereinander als auch mit der Technik —im Zentrum seiner anwendungsorientierten Forschung und seiner erfolgreichen Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen. Als Brückenbauer in einer hybriden Welt berät er Politik und Wirtschaft und ist in verschiedenen zentralen Gremien vertreten.
Wilhelm Bauer ist weiterhin Vorsitzender des Fraunhofer-Verbunds Innovationsforschung, Geschäftsführender Verwaltungsrat der Fraunhofer Italia Research s.c.a.r.l sowie Mitglied des Präsidiums der Fraunhofer-Gesellschaft und Mitglied der acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften. Er verantwortet Forschungs- und Umsetzungsthemen aus den Bereichen Innovationsforschung, Technologiemanagement, Digitalisierung, Innovative Arbeitswelten sowie Smarter Cities. An den Universitäten Stuttgart und Hannover ist er Lehrbeauftragter. Bislang veröffentlichte er mehr als 450 wissenschaftliche und technische Fachpublikationen.
„Wir lernen alle gerade, dass der Wandel grundlegender sein wird, dass die Transformation umfassender stattfinden muss.“
Seit 1983 vertrauen uns Unternehmer und Top-Manager renommierter Unternehmen und Organisationen. Branchentreiber und Marken setzen auf die Kompetenz unserer Beraterteams, bestehend ausschließlich aus Profis. Lesen Sie mehr über unsere Referenzkunden und deren Projekte, über den erfolgreichen Wandel zu einer agilen Organisation, der Begleitung und Besetzung der Unternehmensnachfolge oder über Personalentwicklung.
Referenzen