KI im Mittelstand: Potenziale erkennen, Umsetzung gezielt angehen
Wo lohnt sich KI für Ihr Unternehmen? Und wie wird aus einem vielversprechenden Ansatz eine Lösung, die im Alltag funktioniert?
Entscheidend ist, wo KI einen messbaren Nutzen schafft und welche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung erfüllt sein müssen.
Das nehmen Sie aus der Checkliste mit
Fünf Ebenen, sieben konkrete Handgriffe und fünf Fragen für die nächste Leitungssitzung.
- Engpässe erkennen: Auf welchen Ebenen liegen die größten Herausforderungen für den KI-Einsatz?
- Anwendungsfälle einordnen: Wo liegt konkretes Potenzial für einen messbaren Nutzen?
- Voraussetzungen klären: Welche technischen, organisatorischen und personellen Bedingungen müssen erfüllt sein?
- Ins Handeln kommen: Mit welchen sieben Handgriffen können Sie in den nächsten zwei Wochen konkrete Ansatzpunkte prüfen?
- Entscheidungen vorbereiten: Welche Fragen sollte die Unternehmensleitung zu Nutzen, Verantwortung und Umsetzung klären?
So gewinnen Sie eine fundierte Grundlage, um den KI-Einsatz in Ihrem Unternehmen zu bewerten und die nächsten Entscheidungen gezielt vorzubereiten.
Für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Vorstände sowie Führungskräfte, die den Einsatz von KI im Unternehmen nicht dem Zufall überlassen, sondern Nutzen, Machbarkeit und Verantwortung zusammenbringen wollen.
Download
Verfasst von:
Markus Zürker
Personalberater, Executive Search & Interim Management
Liebich & Partner
Markus Zürker zählt zu den profilierten Spezialisten für Interim Management, projektbezogene Expertenbesetzung und den Aufbau leistungsfähiger Besetzungs- und Teamstrukturen in digitalen und technisch geprägten Organisationen. …
Profil
Klaus Kallenbrunnen
Managementberater, Angewandte KI & Digital Business
Liebich & Partner
Klaus Kallenbrunnen verbindet unternehmerische Erfahrung mit technologischer Exzellenz. Seit mehr als 20 Jahren unterstützt er Unternehmen dabei, Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und Künstliche Intelligenz als wirtschaftlichen Hebel …
ProfilWelche Fähigkeiten eine Führungskraft in der Industrie heute braucht
Umfangreiche Fachkenntnisse reichen für eine Führungskraft in der Industrie heutzutage nicht mehr aus. Welche sind das? …
Benchmark 2026: Controller als Business Partner des Managements
Sie übernehmen Verantwortung für die Neuausrichtung des Geschäfts und die Realisierung der Business Cases. …
Die digitale Führungskraft
Erfolgreiche Mitarbeiterführung in der digitalen Transformation mit dem MAESTRO-Führungsansatz. …


