Portrait Francine Zimmermann Hintergrund
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Francine Zimmermann

Managementberaterin, Technologie & Führung, Executive Coach

Francine Zimmermann ist eine der wenigen Managementberaterinnen im deutschsprachigen Raum, die tiefes IT-Know how, Leadership, digitale Transformation und systemische Organisationsentwicklung in einem Profil vereint.

Als ehemalige CIO und ausgezeichnete IT-Führungskraft bringt sie 15 Jahre Erfahrung in Technologie-, M&A- und Strategieprojekten mit. Heute unterstützt sie Vorstände, CIOs und Geschäftsführungen dabei, die Rolle der IT grundlegend neu zu gestalten: weg vom reinen Cost Center – hin zum Enabler, Wertschöpfer und strategischen Business-Partner.

Ihre Arbeit verbindet technologische Expertise (IT, Digitalisierung, KI, Agilität) mit der menschlichen Seite von Veränderung (Leadership, Mindset, Kultur, Coaching, Change Management). Genau an dieser Schnittstelle begleitet sie Unternehmen, die Digitalisierung nicht mehr nur technisch umsetzen, sondern organisatorisch verankern und kulturell leben wollen.

Als Executive Coachin stärkt sie Führungspersönlichkeiten in anspruchsvollen Transformationsphasen,ermöglicht Klarheit und Entscheidungsfähigkeit auch unter Druck und schafft Räume, in denen Veränderung nachhaltig möglich wird.

Francine Zimmermann ist seit 2025 bei Liebich & Partner. Sie ist Diplom-Wirtschaftsinformatikerin, Master Business of AI (MBAI) sowie zertifizierte systemische Business- und Teamcoachin und bringt umfassende Expertise aus CIO-Funktionen, agiler Führung und komplexen Veränderungsprogrammen mit.

Beratungsschwerpunkte

  • Digitale Strategie, KI-Integration und Technologietransformation
  • Systemeinführungen, IT-Transitions und Migrationen
  • Strategische IT- und M&A-Projekte
  • Temporäre CIO-Positionen (Interim CIO)
  • Agile Führung und Leadership-Entwicklung
  • Organisationsentwicklung und Cultural Change
  • Change Management und Executive Coaching
  • Wertschätzende Trennungskultur und Personalstrategische Begleitung

„Menschenorientierte Führung und digitale Verantwortung schaffen die Grundlage für nachhaltigen Wandel.“

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Leistungen

Digitalisierungsstrategie

Viele Unternehmen stehen vor den Herausforderungen der Digitalisierung und Automatisierung.

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