Es geht nicht immer darum zu vieles in Frage zu stellen oder gar gänzlich alles auf den Kopf zu stellen. Und, dass Digitalisierungsstrategien für Unternehmen keine vergnüglichen Veranstaltungen sind, überrascht nicht. Hin und wieder nehmen uns die schier unüberwindlichen Komplexitäten ein wenig den Schwung in der Umsetzung des Veränderungsprozesses.
Zusammenfassung
Digitalisierungsstrategien bringen für Unternehmen häufig eine Komplexität mit sich, die den Schwung im Veränderungsprozess bremsen kann. An dieser Stelle setzt der Kurz-Check „10 Impulse zur Digitalisierung – Jeder Perspektivenwechsel kann wertvoll sein“ an. Die Checkliste ist eine Kooperation der Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG und der Objektkultur Software GmbH. Sie bündelt zehn Impulse, die einen Perspektivenwechsel auf das Thema Digitalisierung anregen sollen.
Für wen ist der Kurz-Check gedacht?
Der Kurz-Check richtet sich laut Dokument an Verantwortungstragende in Unternehmen, die sich mit Digitalisierungsstrategien und dem dazugehörigen Veränderungsprozess befassen. Er ist ausdrücklich als Arbeitshilfe zur Vorbereitung des nächsten Strategie- oder Projekttermins zum Thema Digitalisierung gedacht. Nach Darstellung der Herausgeber geht es dabei nicht darum, alles grundsätzlich in Frage zu stellen. Die Checkliste soll vielmehr neue Blickwinkel eröffnen, wenn ein Digitalisierungsvorhaben ins Stocken geraten ist oder neu ausgerichtet werden soll.
Grundlage und Aufbau der Checkliste
Die zehn Impulse der Checkliste beruhen nach Angaben des Dokuments auf gewagten Thesen, praktischen Erfahrungen aus Projekten sowie Anregungen aus der Managementberatung von Liebich & Partner. Es handelt sich also nicht um eine empirische Studie, sondern um eine kompakte Sammlung von Denkanstößen aus der Beratungspraxis.
Der Kurz-Check umfasst vier Seiten. Auf eine einleitende Seite folgen auf zwei Seiten die zehn nummerierten Impulse. Jeder Impuls besteht aus einer pointierten These und einem kurzen erläuternden Kommentar. Unter jedem Impuls ist ein Notizfeld vorgesehen, in dem Sie eigene Gedanken, Fragen oder Bezüge zum eigenen Unternehmen festhalten können. Die letzte Seite informiert über die Kooperation der beiden beteiligten Unternehmen.
Welche Themenfelder die zehn Impulse abdecken
Die Checkliste spannt einen breiten Bogen über strategische, organisatorische und kulturelle Fragen der Digitalisierung. Sie greift unter anderem folgende Fragen auf: Wie sollten digitale Services entwickelt werden und welche Rolle spielen dabei Tempo und der Umgang mit Misserfolg? Wer im Unternehmen ist für Innovation zuständig? Wie verhalten sich Kerngeschäft und Kernkompetenz zueinander? Was bedeutet Digitalisierung für Branchengrenzen und das Auftreten neuer Wettbewerber? Wie wirken sich Silostrukturen auf Unternehmen aus?
Weitere Impulse des Dokuments befassen sich mit dem Verhältnis von Daten und intuitiver Einschätzung, mit der Bedeutung einer Vision für Produktentwicklung und Mitarbeiter sowie mit dem Stellenwert der Nutzerbedürfnisse im Innovationsprozess. Zudem thematisiert der Kurz-Check Marktpositionen in digitalen Geschäftsmodellen und die Rolle der Topentscheider bei der digitalen Transformation.
Wer steht hinter dem Dokument?
Herausgegeben wird der Kurz-Check von der Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG mit Sitz in Baden-Baden. Das Unternehmen verbindet laut Dokument seit 1983 Managementberatung und Personalberatung für national und international agierende Unternehmen und Organisationen. Es ist deutscher Partner der Agilium Worldwide Executive Search Group. In der Kooperation mit der Objektkultur Software GmbH sollen IT- und Management-Beratung zusammengeführt werden. Das Dokument erschien 2023. Den vollständigen Kurz-Check mit allen zehn Impulsen und den Notizfeldern können Sie als PDF herunterladen.
