Wer führt, wenn Sie es nicht tun? Nachfolgeplanung ist längst kein „Nice-to-have“ mehr – sie ist ein strategischer Überlebensfaktor für jedes Unternehmen.
Ob Familienunternehmen, Mittelstand oder globaler Konzern: Viele deutsche Organisationen sind auf unerwartete Führungswechsel nur unzureichend vorbereitet. Die deutschen Ergebnisse der AGILIUM Global Study zeigen deutlich, wo der größte Handlungsdruck entsteht – von klaren Prozessen über transparente Governance bis hin zur systematischen Entwicklung künftiger Führungskräfte.
Dieses Whitepaper bietet exklusive Einblicke aus der Befragung deutscher Top-Entscheider. Jetzt herunterladen und Ihre Nachfolgeplanung nachhaltig stärken.
David Hudowski
Managementberater, Restrukturierung & Expansion
Liebich & Partner
David Hudowski berät Unternehmen in den Bereichen Internationalisierung, Restrukturierung sowie Vertriebs- und Marketingstrategie. Sein Schwerpunkt liegt auf der Erschließung neuer Märkte sowie der Optimierung von …
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Gudrun Schiller
Managementberaterin, Globaler Vertrieb & Gründung von Auslandsgesellschaften, Coach
Liebich & Partner
Gudrun Schiller ist Diplom-Ingenieurin der Werkstoffwissenschaften und verfügt über umfassende Erfahrung in der Effizienzsteigerung, der Prozessoptimierung und globalen Vertriebsstrategien. Ihre Karriere umfasst mehr als 30 …
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Dr. Matthias Rode
Partner, Internationaler Headhunter & Chairman AGILIUM Worldwide Executive Search Group
Liebich & Partner
Dr. Matthias Rode ist ein erfolgreicher, internationaler Headhunter mit umfassender Erfahrung bei der Besetzung unternehmenskritischer Positionen. Mehr als die Hälfte seiner Stellenbesetzungen haben einen internationalen …
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Ratgeber mit Checkliste für Betroffene in Trennungsphasen. Für Arbeitgebende zur Stütze gekündigter Mitarbeitenden. …
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Liebich & Partner
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