Konfusion
Beim Outplacement geht es nicht um einen „golden handshake“ für ausscheidende Mitarbeiter, sondern um die soziale Verantwortung von Unternehmen. Führungskräften oder Fachexperten, die langjährig fürs Unternehmen tätig waren, kann der Verlust des Arbeitsplatzes den Boden unter den Füßen entziehen. Nach dem ersten Schock, in dem es schnell um operative Dinge…
Verfasst von:
Gaby Doll
Partnerin, Outplacementberaterin, Karrierecoach
Liebich & Partner
Als Profi für Outplacement- und Karriereberatung entwickelt Gaby Doll zeitnah und zielsicher mit ihren Mandanten passende Lösungen und Karriereperspektiven. Seit fast zehn Jahren coacht die …
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