Bild für Video Überblick MAESTRO Modell Dr. Thomas Gawron Januar 2023
Business Wissen

Das MAESTRO-Führungsmodell: Beispiel Rahmenbedingungen

Auszug „Die 5 Felder Ihrer Führungssituation“: Die Rahmenbedingungen, unter denen ihre Führung stattfindet, flexibilisiert sich in der digitalen Transformation von Grund auf. Ehemals starre Rahmenbedingungen werden zum aktiven Gestaltungsfeld ihres Führungshandelns. MAESTRO zeigt Ihnen fünf Rahmenbedingungen, die sie in der digitalen Transformation aktiv gestalten sollen und sogar müssen… Videolaufzeit: 5 min

Über das MAESTRO-Führungsmodell

Dr. Thomas Gawron zählt zu den Wegbereitern der digitalen Unternehmenstransformation. Seit drei Jahrzehnten erreicht der Profi bahnbrechende Erfolge für Pioniermarkenunternehmen der Logistik-, IT-, TK- und Handelsbranche, denen er selbst geschäftsführend vorstand. Im Rahmen seiner Arbeit ist ihm aufgefallen, dass erfolgreiche Mitarbeiterführung in der digitalen Transformation auf ganz bestimmen Erfolgsfaktoren basiert und hat diese im MAESTRO-Führungsmodell abgebildet. Dr. Thomas Gawron entwickelte auf seiner ganzheitlichen digitalen Expertise damit einen klaren Kompass, der auch die wichtigen Freiheiten berücksichtigt, um flexibel auf Führungssituationen reagieren zu können. So werden Sie als Führungskraft in der digitalen Transformation deutlich erfolgreicher sein, als Sie es heute sind.

Letztlich entscheidend für eine gelingende digitale Transformation ist die Kompetenzentwicklung von Führungskräften und Teams sowie deren Einbinden in den Change Prozess.

Dr. Thomas Gawron
Managementberater Digitale Transformation, Führungstrainer, Key Note-Speaker
Liebich & Partner

Download

Verfasst von:

Dr. Thomas Gawron
Managementberater Digitale Transformation, Führungstrainer, Key Note-Speaker
Liebich & Partner

Dr. Thomas Gawron blickt auf eine 30-jährige Karriere als Führungskraft in renommierten DAX- und MDAX-Unternehmen zurück. Als Geschäftsführer eines führenden IT-Dienstleisters leitete er in seiner Funktion …

Profil

Weitere Inhalte

lp-lupe-21-veraenderung-bottom-up-bottom-down-gw-de
  • Expertenbeitrag
  • Transformation & Change Management

Veränderung bottom-up und top-down

Es steht in jedem Beziehungsratgeber: Bei Problemen hilft miteinander sprechen. In deutschen Unternehmen sieht man das …

Zwei Personen in einem Video-Call, die über das Thema Kommunikation in der Serie "Wege aus der Krise" diskutieren, vor einem gelben Hintergrund mit Branding von Liebich & Partner.
  • Video
  • Marketing & Kommunikation

Aufzeichnung des Webinars „Mit Kommunikation die Krise steuern“

Erfolgreiche Führungskräfte beweisen in der Krise, dass sie nicht nur führen können, sondern auch den Willen dazu haben! …

Steuer- und Finanzratgeber 2023 Günter Walter Michael Schuh
  • Presseartikel
  • Personalentwicklung

Wer geht und wer bleibt?

Mitarbeitendenbindung neu denken. Die Führungskraft hat heutzutage den größten Einfluss. …