Business Wissen

Fundierte Laufbahnentscheidung für Führungskräfte und Talente

Unser Personalentwicklungsprogramm FörderWorkshop ist ein in Mittelstand und Großunternehmen vielfach erfolgreich verprobtes, nicht-standardisiertes maßgeschneidertes Format. Im Mittelpunkt steht eine faire und transparente Potenzialsichtung auf Augenhöhe, die frühzeitig fundierte Grundlagen für strategische Personalentscheidungen schafft. Wir bieten Ihnen einen strukturierten, objektiven Blick auf Ihre Talente – als wertvolle Ergänzung zu internen Einschätzungen und zur Unterstützung Ihrer Nachfolgeplanung, Besetzungsentscheidungen und Entwicklungsgespräche.

Der Erfolg trägt dazu bei, die Potenziale und Stärken der potenziellen Führungskräfte und heutigen Entscheidungsträger genau zu kennen und optimal für das Unternehmen zu entwickeln und auch heute schon einzusetzen. In einer Zeit wachsender Komplexität und Veränderung ist dieses Vorgehen für Unternehmen essenziell.

Der FörderWorkshop eignet sich besonders, wenn Sie...

  1. Ihre internen Potenziale frühzeitig identifizieren und gezielt weiterentwickeln möchten
  2. vor strategischen Besetzungsentscheidungen stehen (z. B. für Führungspositionen, Schlüsselrollen oder Nachfolgeplanungen)
  3. eine neutrale Außensicht auf Ihre Talente benötigen, um interne Sichtweisen sinnvoll zu ergänzen
  4. Ihre HR- und PE-Instrumente um ein individuelles, nicht-standardisiertes Format ergänzen wollen
  5. sich eine nachhaltige Grundlage für individuelle Entwicklungsmaßnahmen und Gespräche mit Ihren Talenten wünschen
  6. sich eine Personalentwicklungsstrategie wünschen, um das Personaltableau langfristig zu stärken

Von Norbert Albert, Dipl. Soz.-Päd. (BA), Scrum Master, Systemischer Berater & Coach. Der Profi bringt mehr 30 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Menschen und Organisationen mit. Seit 1999 prägt er das hohe Leistungsniveau der Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG. Sein Ansatz ist fundiert, praxisnah und strategisch.

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Verfasst von:

Norbert Albert
Managementberater, Trainer & Coach
Liebich & Partner

Norbert Albert gehört zu den Pionieren der Changeberatung. Er prägt als Diplom-Sozialpädagoge, Managementtrainer, Berater und Coach die Menschen positiv mit empathischer und klarer Mediation und …

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