Zeitgemäße Unternehmenskultur für nachhaltiges und ökologisches Handeln
Eine zeitgemäße Unternehmenskultur passt zu den Werten des Unternehmens, seinen Menschen und dem Markt.
Managementberater, Trainer & Coach
Norbert Albert gehört zu den Pionieren der Changeberatung. Er prägt als Diplom-Sozialpädagoge, Managementtrainer, Berater und Coach die Menschen positiv mit empathischer und klarer Mediation und lösungsorientierter Konfliktberatung.
Der umfassenden Expertise des Profis in der Führung großer Transformationsprojekte vertrauten in den letzten 22 Jahren mehrere hundert Unternehmer, Entscheider, Führungskräfte und Teams aus mittelständischen Unternehmen und Konzernen. Norbert Albert gewinnt branchenübergreifend das Vertrauen seiner Kunden aus IT, Dienstleistung, dem Automobilumfeld oder Maschinenbau, Energieversorgung, Forschung sowie Banken und öffentliche Einrichtungen uvm. durch sein Coaching auf Augenhöhe und seinen ganzheitlichen, systemischen Ansatz.
Norbert Albert ist seit 1999 Trainer und Berater bei der Management- und Personalberatung Liebich & Partner. Er bereichert das Beraterteam durch seinen professionellen Umgang mit Komplexität und seiner umfassenden Erfahrung hinsichtlich Besonderheiten der permanenten, diskontinuierlichen Veränderung. Als Mitglied der Managementberatung nimmt er eine zentrale Rolle ein und baute beispielsweise den Bereich Personalentwicklung & Training mit auf. Zuvor war er jahrelang als Coach und Führungskraft für das leitende Management eines großen Dienstleisters tätig. Außerdem kann er auf umfassende Erfahrung als Referent und Referatsleiter in der interkulturellen Beratung sowie der Fort- und Weiterbildung blicken. Norbert Albert ist gefragter Referent, Keynote-Speaker und Seminarleiter unter anderem für die Management Circle AG, einigen Industrie- und Handelskammern und Verbänden.
„Mein innerstes Ziel ist es, in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen Entscheidern, Führungskräften und Teams neben Orientierung zugleich auch Stärke und Sicherheit zu geben.“
Gerne möchte ich mehr über Ihre Herausforderungen und Ziele erfahren, um Sie treffsicher beraten zu können. Kontaktieren Sie mich im ersten Schritt einfach über das Formular. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss.
Eine zeitgemäße Unternehmenskultur passt zu den Werten des Unternehmens, seinen Menschen und dem Markt.
Klimawandel, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftemangel - die Landtechnik muss sich ständig verändern.
Schnelle Umsetzung digitaler Neuerungen oder organisationeller Umbau verlangt von Banken Agilität und Mindset.
Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.
Bewährt hat sich das innovative und stabile Fundament von 9 Steuerungshebeln der Mitarbeiterführung.
Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung verleiht Liebich & Partner das Top-Service-Siegel.
Seit 1983 ist die Beratungsmanufaktur für Unternehmer, Top-Manager und hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte erfolgreich.
Jedem einzelnen unserer Beraterinnen und Berater können Sie Ihre Herausforderungen anvertrauen. Gewinnen Sie Einblicke in ihre Profile.
Standardisierte Beratungsleistung ist für Sie zu wenig. Maßgebend ist für Liebich & Partner die Individualität, der unsere Profis durch Erfahrung fähig sind.
Profunde Expertise in Cultural Change, Umsetzungsberatung, Innovation, Besetzung mit den besten Führungs- und Fachkräften. Möchten auch Sie erfahren, ob wir zusammenpassen könnten?
Aktuelles von Liebich & Partner aus Wirtschafts-, Branchen- und Fachmedien, Impulse aus unserer Beratungsmanufaktur.
Interesse Teil der Profi-Teams zu werden? Egal, ob Beratung oder Office, wir freuen uns auf Sie.
Die Faktenlage zum Unternehmen Liebich & Partner können Sie übersichtlich und in tabellarischer Form einsehen.
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
Gewerbepark Cité 20 | Marstall Unterlinden
76532 Baden-Baden
