Personalabbau im Unternehmen

Viele deutsche Unternehmen befinden sich seit einiger Zeit im Prozess des Stellenabbaus. Davon besonders betroffen ist die Industrie. Welche Handlungsmöglichkeiten stehen ihnen zur Verfügung – wann sind Transfergesellschaft oder Outplacementberatung sinnvoll? Zwei erfolgreiche Instrumente, um Trennungsprozesse rechtssicher und auch möglichst sozialverträglich zu gestalten.

Jede Unternehmenssituation, die einen Personalabbau erforderlich macht, hat ihre eigene Geschichte und Dynamik – und verlangt nach individuellen Lösungen. Beide Instrumente verfolgen das Ziel, ausscheidende Mitarbeiter beim Übergang in neue Beschäftigungsverhältnisse zu unterstützen – auf jeweils unterschiedliche Weise.