Eine erfolgreiche Nachfolgeplanung ist als dynamischer Prozess anzulegen, der die sich wandelnde konkrete Familien- und Unternehmenssituation berücksichtigt.
Wie treiben Sie den Nachfolgeprozess sinnvoll proaktiv voran? Finden Sie in der Checkliste die wichtigsten Fragen!
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Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
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