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Muße und Möglichkeiten

Führungskräfte müssen nicht alles selbst entscheiden. Beim leistungsorientierten Führen können sie Mitarbeiter entscheiden lassen.

Lockerlassen

Es gibt viel zu entscheiden. Angefangen beim privaten Konsum über die Ernährung bis hin zum beruflichen Werdegang, jeder und jedem stehen verschiedenste Möglichkeiten offen. In der Multioptionsgesellschaft haben Menschen permanent die Wahl – und die Qual. Denn lebt man bewusst, und das ist das Rezept für ein glückliches Leben, gilt es, die Optionen individuell abzuwägen, sich für eine und damit gegen andere, womöglich ebenso gute, zu entscheiden. Das kostet Zeit und schafft Unsicherheit

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