Beste Personalberatung 2020: WirtschaftsWoche kürt Liebich & Partner zum dritten Mal
Die WirtschaftsWoche nimmt die Personalberaterszene erneut unter die Lupe.
Warum Sie eine Personalberatung „Mittelstand“ nutzen sollten? Weil Sie höchstwahrscheinlich wie viele andere kleine und mittelständische Unternehmen auch, unter Fachkräftemangel leiden und glauben, nicht mit Großunternehmen konkurrieren zu können, wenn es um das Anwerben neuer Fachkräfte und Führungskräfte geht.
Dies sind nur einige Gründe, um die Experten unserer Personalberatung „Mittelstand“ mit der Suche zu beauftragen. Unsere Ansprechpartnerinnen und -partner haben selbst langjährige Erfahrung im mittelständischen Personalmanagement und wissen ganz genau, worauf es bei der Suche nach dem passenden Kandidaten ankommt. Egal, wie schwer es ist, für die zu besetzende Stelle den richtigen Kandidaten zu finden – unsere Beraterinnen und Berater stellen sich jeder Herausforderung!
Von der Suche über die Integration bis hin zu Fragen rund um das Personalmanagement stehen wir von Liebich & Partner Ihnen als mittelständischen Unternehmen in unserer Personalberatung „Mittelstand“ zur Seite!
Es gibt viele Gründe, warum eine vakante Stelle lange unbesetzt bleibt und eine Personalberatung „Mittelstand“ auf jeden Fall zu Rate herangezogen werden sollte. Vielleicht haben Sie als Personalleiter oder Personalleiterin nicht die Zeit, sich nur auf die Suche ,zu konzentrieren, weil Sie viele andere Aufgaben rund um das Personal in Ihrem Unternehmen erledigen müssen.
Vielleicht haben Sie als Führungskraft auch sehr bestimmte Vorstellungen davon, über welche Fertigkeiten und Kenntnisse Ihr Wunschkandidat verfügt, wissen aber nicht, wo und wie Sie ihn finden. Vielleicht befürchten Sie auch, nicht mit Großunternehmen konkurrieren zu können. Zu all diesen Problemen bieten unsere Ansprechpartner in der Personalberatung „Mittelstand“ Lösungsvorschläge.
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir im Rahmen unserer Personalberatung KMU Ihre Ist-Situation. Alles dreht sich um die Frage, welchen Kandidaten Sie wollen und wirklich brauchen. Danach begeben sich unsere Personalberater und Personalberaterinnen auf die Suche. Dabei gehen wir über die reine Anzeigensuche weit hinaus, sprechen potenzielle Kandidaten direkt und persönlich an und nutzen so den verdeckten Arbeitsmarkt. So können wir Fachkräfte direkt ansprechen, die selbst gar nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Anstellung sind.
Haben wir die vakante Stelle in Ihrem Unternehmen erfolgreich besetzt, unterstützen wir die neue Mitarbeiterin bzw. den neuen Mitarbeiter bei der Integration im neuen Unternehmen.
Unsere Mittelstand-Personalberatung bietet viele Vorteile:
Nutzen Sie unsere Personalberatung „Mittelstand“ und Sie werden feststellen, dass auch Sie mit Großunternehmen im Kampf um die besten Köpfe konkurrieren können!
Mit Hilfe unserer langjährigen Erfahrung und damit verbundenen Unternehmens-, Markt- und Branchenkenntnissen finden unsere Personalberaterinnen und -berater genau die Top-Kraft, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrer vakanten Stelle passt. Darüber hinaus beraten die Ansprechpartner von Liebich & Partner Sie rund um alle Themen, die Ihre Human Ressources betreffen.
Wenn auch Sie Hilfe benötigen, dann zögern Sie nicht länger und nutzen alle Vorteile, die unsere Personalberatung „Mittelstand“ Ihnen bietet! Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich ausführlich zu unserem Leistungsportfolio beraten. Wir freuen uns auf einen vertrauensvollen und diskreten Austausch.
Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!