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Workshops für Führungskräfte: zielgerichtet führen

Jedes Unternehmen benötigt gute Führungskräfte, um erfolgreich zu sein. Doch was macht eine gute Führungskraft aus und mit welchen Fähigkeiten muss sie auftrumpfen, um den Anforderungen des modernen Marktes gewachsen zu sein?

Fragen wie diese stellen Unternehmen oftmals vor eine große Herausforderung. Hier macht ein Workshop für Führungskräfte Sinn, welcher Ihren Führungskräften dabei hilft, ihre Führungsposition ganzheitlich auszufüllen.

In individuellen Workshops mit den Beraterinnen und Beratern von Liebich & Partner erkennen Ihre Führungskräfte persönliche Stärken und Schwächen und werden kontinuierlich in der Ausübung ihrer Führungsposition verbessert. Durch Kommunikation auf Augenhöhe und ganzheitliche Lösungsansätze, die individuell auf die jeweiligen Teilnehmerinnen und Teilnehmer zugeschnitten sind, können wir gemeinsam den Führungsstil Ihrer Führungskräfte nachhaltig verbessen und tragen somit zur Zukunftsfähigkeit Ihres gesamten Unternehmens bei.

Workshops für Führungskräfte – Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Liebich & Partner

Wir arbeiten mit umsetzungsorientierten und verlässlichen Methoden und geben Ihren Führungskräften in unseren Workshops für Führungskräfte den Impuls, den sie persönlich benötigen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Eine Kooperation mit Liebich & Partner bietet Ihnen hierbei einige profitable Vorteile:

  • Die Anforderungen an Führungskräfte steigen im modernen Markt stetig. Wir verdeutlichen Ihren Führungskräften den Anspruch, der an sie gestellt wird und helfen ihnen gleichsam dabei, die hohe Erwartungshaltung zu erfüllen.
  • Dies erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir vorab ein auf Ihr Unternehmen angepassten Führungskonzept entwickeln, das als unterstützendes Modell für den Arbeitsalltag fungiert. Durch diese wird die Art und Weise der Miteinbeziehung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Strukturen im Unternehmen definiert. Mithin handelt es sich um die Festlegung von Rahmenbedingungen für die tagtägliche Arbeit.
  • Ziel unserer Bemühungen ist die Etablierung eines modernen Führungsstils, welcher ein energisches und agiles Leadership fördert. So ist Ihre Führungskraft optimal für zukünftige Herausforderungen gewappnet.

Wie laufen Workshops für Führungskräfte bei Liebich & Partner ab?

Vor dem Workshop für Führungskräfte analysieren wir zunächst die Ist-Situation in Ihrem Unternehmen. Wie führt die einzelne Führungskraft? Wie ist das Verhältnis zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Welche Strukturen gibt es?

Als nächstes setzen wir uns mit Ihren Führungskräften zusammen und definieren gemeinsam realistische Ziele, die sie erreichen möchten. Mit einer gewachsenen und praxiserprobten Methodenvielfalt sorgen wir dafür, dass sie die gewünschten Ergebnisse innerhalb des Workshops erreichen. Unsere Workshops für Führungskräfte sind dabei immer höchst individuell. Das bedeutet, dass wir nicht nach einem Schema F vorgehen oder auf stoische Lehrveranstaltungen setzen. Bei uns steht der Transfer in die betriebliche Praxis an oberster Stelle.

Uns geht es um ein interaktives Arbeiten und Lernen mit den Teilnehmenden, damit individuelle Ziele erreicht werden. Diese maßgeschneiderte Lösung bringt Ihre Führungskräfte zum Erfolg und schafft eine ganz neue Motivation, Veränderungen offen und freudig anzugehen.

Uns ist dabei eine gleichberechtigte und verständnisvolle Kommunikation äußerst wichtig. Daher wird zunächst eine Vertrauensbasis geschaffen, auf der innerhalb des Workshops für Führungskräfte aufgebaut werden kann. Dadurch unterstützen wir Ihre Führungskräfte individuell bei jeder angestrebten Veränderung und Verbesserung. Aber auch nach dem Workshop für Führungskräfte sind wir für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da und unterstützen sie bei der Umsetzung des Gelernten in die betriebliche Praxis.

Workshops für Führungskräfte für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens

Workshops für Führungskräfte sind eine gute Möglichkeit, um Ihre leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Ansprüche des aktuellen und künftigen Marktgeschehens vorzubereiten. Weiterhin helfen sie Ihren Führungskräften auch in der persönlichen Entwicklung und verbessern ihre geschäftliche Intuition.

In den Workshops für Führungskräfte von Liebich & Partner gehen wir individuell, interaktiv und situativ vor. Die Teilnehmenden und somit die Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch eine eingehende Analyse der Ausgangssituation ebnen wir gemeinsam den Weg, den Sie zukünftig beschreiten möchten. Unsere Workshops für Führungskräfte sind eine maßgeschneiderte Lösung für jede Person in einer Führungsposition.

Bei Fragen bezüglich unserer Workshops für Führungskräfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nehmen Sie hierzu einfach Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf einen vertrauensvollen, wertschätzenden Dialog.

Passende Antworten auf Ihre Fragen

Häufig gestellte Fragen zu unseren Angeboten, dem Beratungsprozess und unserer Arbeitsweise beantworten wir Ihnen hier.

Liebich & Partner konzipiert für die Praxis und begleitet Projekte bis zum Erfolg. Aus dem Zusammenwirken der Management- und Personalberatungsleistungen ergibt sich eine einzigartige Erfolgsdynamik sowie für den Kunden und ihre Projekte bzw. Mandate eine exzellente Ergebnisqualität auf der ganzen Klaviatur der Unternehmensberatung und des HR-Managements, ausgeführt durch Profis ihres Fachs. Individuell zusammengesetzte Teams bedienen die Bedarfe der Kunden treffsicher auf höchstem Niveau. Für die Arbeit sind nicht Schemata, sondern das konkrete Unternehmen und seine Situation maßgebend.

Kunden wie das renommierte Familienunternehmen Andreas Stihl AG & Co. KG in Baden-Württemberg oder die international agierende HOVAL Gruppe in Lichtenstein setzen seit vielen Jahren auf die Erfahrung von Liebich & Partner. Einen Auszug weiterer Kunden, die uns vertrauen, erhalten Sie hier. Falls Sie gezielt nach Referenzen oder Fallstudien einer bestimmten Branche oder einer Beratungsleistung suchen, sprechen Sie uns gerne direkt an.

Wir beraten Unternehmen des Mittelstands, des gehobenen Mittelstands, Großunternehmen mit nationalen als auch internationalen Strukturen.

Unsere Managementberatung beginnt klassischerweise mit der Analyse der strategischen Ausgangsposition, mündet in die Festlegung einer strategischen Zielposition nach Geschäftsfeldern, der Ableitung einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie, welche wiederum die Grundlage für eine zukunftsfähige Unternehmensführung bildet.

Unser Executive Search Consulting gliedert sich in eine Bedarfsanalyse, die Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten, die Auswahl, Gewinnung und Entscheidung sowie die nachhaltige Integration und Betreuung. Dank unserer breiten Expertise gelingt es uns, unser Beratungsangebot individuell auf den Kundenbedarf maßzuschneidern.

Liebich & Partner zählt zu den erfolgreichsten Adressen im Executive Search – rund um den Globus. Unser Executive Search Consulting läuft in mehreren Teilprozessen ab: von der Bedarfsanalyse, über die Identifikation, Auswahl, Gewinnung und erfolgreiche Integration im Unternehmen. Unser Ziel ist es, die besten Kandidatinnen und Kandidaten mit der passenden DNA fürs Unternehmen in jedem Zielland zu finden. Mit mehr als tausend erfolgreich besetzten Führungspositionen sind die Berater von Liebich & Partner Experten für nationales und internationales Headhunting. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Danke für Ihr Vertrauen.

Haben Sie Fragen?

Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!

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