Eine Debatte über die Frage, ob die Generationen Y und Z eine andere Führung benötigen, mit unterschiedlichen Meinungen und Argumenten zu den Erwartungen an die Arbeitswelt.
Business Wissen

Brauchen die Generationen YZ eine andere Führung?

Eine Frage, zwei Meinungen. Die Debatebattle ist eröffnet. In loser Folge verhandeln wir in diesem Format Themen, die uns beschäftigen. Eine Einladung zum Diskurs mit offenem Ausgang. Jede Antwort steht für sich.

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Komplexität lässt sich nicht wegreden. Zwei Dinge helfen, mit ihr umzugehen: Automatisierung in Prozessen auf der einen und Vertrauen in die Menschen auf der anderen Seite. „Charismatisches Loslassen“ ist für Norbert Wölbl, Dipl.-Sportjournalist, daher eine entscheidende Führungsqualität.



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Ob als Offizier, Gründer, Geschäftsführer oder Berater – Dr. Gerald Müller hat auf allen bisherigen Lebensstationen einen Satz als allgemein gültig erlebt, den er als Oberpfälzer Schulbub beim Schafkopf kennengelernt hat und der auch bei der Führung von Menschen leitend ist: „Durchs Reden kumma d’Leit zsamm“.



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