Erfolg ist nicht, wenn ein Bewerber zusagt. Erfolg ist, wenn er bleibt. Schon bei der Vorauswahl der Stelleninteressenten legen wir daher hohe Maßstäbe an. Über Auswahlinterviews und systematische Kompetenzenklärung, z. B. Human-Resources-Competence-Screening (HRCS®), klären wir, welche der Kandidaten in Bezug auf die konkrete Position tatsächlich können, wollen und passen. Haben Sie sich entschieden, begleiten wir die Integration des neuen Mitarbeiters. Erst dann sind wir zufrieden. Garantiert.
Die WirtschaftsWoche nimmt die Personalberaterszene 2020 zum fünften Mal unter die Lupe und veröffentlicht ein Ranking der besten Personalberater. Liebich & Partner wurde bereits zum dritten Mal ausgezeichnet und mit der höchsten Punktzahl als „Exzellente Personalberatung“ in der Kategorie Maschinen- und Anlagenbau gekürt.
Das erste „Global Virtual Members Meeting“ von Agilium Worldwide fand aufgrund der aktuellen Corona-Phase kürzlich in dreistündigen Sitzungen an drei Tagen statt. Die Hauptthemen der diesjährigen Hauptversammlung waren die Stärkung der Netzwerkbeziehungen, die Förderung der gemeinsamen Geschäftsentwicklung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Kommunikation und des digitalen Marketings.
Wie sich die Personalsuche in Zeiten von Corona in Deutschland verändert, diskutieren die Kollegen Dr. Rode, Hägele und Eichhorn mit Agilium, dem weltweiten Recruiting-Netzwerk.
Liebich & Partner
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