Situatives Führungshandeln in Zeiten wachsender KI-Nutzung
Das situative Führungsmodell MAESTRO unterstützt Führungskräfte dabei, ihren Alltag strukturierter und wirksamer zu gestalten. Nach Trainingsstart des vom Bund ausgezeichneten Führungsmodells spüren Führungskräfte direkt positive Effekte. Die Innovation ist alltagstauglich, erfolgreich im Einsatz und entwickelt bestehende Führungssysteme weiter.
Es baut bewusst auf vorhandenen Strukturen auf. Ihr Management wird befähigt im turbulenten Führungsalltag und unter Einfluss einer volatilen Arbeitswelt dauerhaft situativ passend, empathisch und zielführend zu entscheiden – unabhängig davon, ob sie Remote- oder Vor-Ort-Teams, national oder global führen, jetzt oder in Zukunft.
Unternehmen & Führungskräfte profitieren
- Schnelle Umsetzung: Bereits nach zwei Tagen Training können Führungskräfte das Modell anwenden – mit direkt spürbaren Effekten.
- Zukunftsgerichtet: Auch Herausforderungen wie der Umgang mit Künstlicher Intelligenz werden abgebildet – mit konkreten Handlungsfeldern für Führung und Team.
- Flexibel und anschlussfähig: Das Modell lässt sich in bestehende Führungssysteme integrieren und funktioniert unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche.
- Praxisnah und alltagstauglich: Das Modell wurde aus der Praxis heraus entwickelt und liefert einen klaren roten Faden für Führung im Arbeitsalltag – ohne theoretischen Ballast.
- Ganzheitlicher Ansatz: MAESTRO verknüpft zentrale Themen wie Motivation, Kommunikation, Entscheidungsverhalten und Veränderungsprozesse zu einem integrierten System.
Nur 22 Prozent der Mitarbeiter sind uneingeschränkt mit ihrer Führungskraft zufrieden, trotz steigender Investitionen in Weiterbildung. Das macht deutlich: Klassische Formate stoßen an ihre Grenzen.
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Verfasst von:
Dr. Thomas Gawron
Managementberater Digitale Transformation, Führungstrainer, Key Note-Speaker
Liebich & Partner
Dr. Thomas Gawron blickt auf eine 30-jährige Karriere als Führungskraft in renommierten DAX- und MDAX-Unternehmen zurück. Als Geschäftsführer eines führenden IT-Dienstleisters leitete er in seiner Funktion …
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