Zunächst muss das „Notwendige“ getan werden. Zielführend ist es, hier strukturiert und sofort vorzugehen. Aktives Krisenmanagement kann Schäden minimieren und eine Organisation am Ende sogar stärken. Wir haben Sie die wichtigsten Schritte für Sie zusammengefasst.
Nutzen Sie die Checkliste mit der Übersicht notwendiger Sofortmaßnahmen! Es lohnt sich, denn schließlich geht es um die Zukunft Ihres Unternehmens.
Günter Walter
Partner, Personalberater, Executive Search
Liebich & Partner
Insgesamt hat Günter Walter in seiner Beratungskarriere mehr als 300 Führungskräfte-Positionen passend und langfristig für Unternehmen und Organisationen besetzt. Der Profi zählt zu den Erfolgsgaranten …
Profil
Steffen Hilser
Vorstand, Partner, Managementberater
Liebich & Partner
Steffen Hilser ist ein erfahrener und umsetzungsorientierter Strategieberater. Er gewinnt die Menschen im Unternehmen für neue Lösungswege, erreicht ihre Bereitschaft, Veränderungen zuzulassen und kann so …
Profil
Geschwindigkeit ist faszinierend. Vorausgesetzt, man verliert sein Ziel nicht aus den Augen. Ist man sich da nicht mehr …
Change mit agilen Strukturen. …
Experten-Runde zum Thema Trennung in Frankreich und der erfolgreichen Nachfolge in heutigen Zeiten. …
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
Gewerbepark Cité 20 | Marstall Unterlinden
76532 Baden-Baden
Fon +49 7221 9078-0
info@liebich-partner.de
