New Work Konzept – Viele Wege führen zum Ziel

Unser erfahrenes Expertenteam von Liebich & Partner erarbeitet mit Ihnen eine individuelle New Work Strategie – maßgeschneidert ausgerichtet auf Ihre Unternehmenssituation. Dank unserer klugen Symbiose aus Unternehmens- sowie Personalberaterinnen und -beratern verknüpfen wir Ihren Status Quo sowohl aus Unternehmer-, als auch aus Mitarbeiterperspektive. Basierend auf unserer Analyse greifen wir zu einer erfolgreichen Einführung einer neuen Arbeitsorganisation auf die auf Ihren Bedarf angepassten New Work Methoden aus unserem Hause zurück.

An dieser Stelle halten wir für Sie einen kurzen Einblick in die New Work Konzepte, die Sie bei Liebich & Partner erwarten, bereit.

New Work Methoden von Liebich & Partner

Kompetenzen vermitteln, New Work Konzepte verstehen und umsetzen – diese Ziele verfolgen wir in unseren Coachings und Workshops zu unseren verschiedenen New Work Methoden. Diese umfassen unter anderem:

1. Organisationsmodelle
   Holokratie und Soziokratie als bekannteste Modelle – diese innovativen Ansätze als unterschiedliche Formen der Selbstorganisation rücken im Rahmen des New Work Konzepts den Menschen in den Mittelpunkt. Die Ansätze bieten neue Strukturen von Arbeitsformen mit wenig bzw. vollkommen ohne Hierarchie, jedoch mit klaren Prinzipien. Ob und wie diese New Work Methoden auch in Ihrem Unternehmen umsetzbar sind, analysieren wir mit Ihnen gemeinsam und coachen Sie systematisch und nachhaltig.
2. Design Thinking
   Neue Ideen entwickeln, komplexe Probleme lösen – sich in Kunden einfühlen und eine Lösung definieren sowie entwerfen ist die Basis des Design Thinking als New Work Konzept. Im Zentrum des Ansatzes steht die Perspektive des Kunden. Wir wägen mit Ihnen die Wirtschaftlichkeit, die Erwünschtheit sowie die Umsetzbarkeit der kundenzentrierten Lösungswege ab.
3. Scrum Methode
   Tempo machen mit agilem Projektmanagement – Als Team sieht man sich komplexen, adaptionsbedürftigen Aufgabenstellungen gegenüber. Scrum befähigt zu verstärkter Produktivität und zu höchstmöglicher Marktorientierung. Verständlich in der Theorie, in der Praxis jedoch herausfordernd ist eine erfolgreiche Umsetzung von Scrum als ein New Work Konzept eine Frage teambasierter und interdisziplinärer Selbstorganisation. Unser Expertenteam zeigt Ihnen in diesem Rahmen Wege zur gelungenen Zusammenführung vielfältiger Kompetenzen auf und begleitet die Einführung von Scrum; auf Wunsch auch in der Rolle des Scrum Masters.
4. Lean Startup
   Build-Measure-Learn – Lean-Startup als eine agile Managementmethode stammt – wie der Name schon erahnen lässt – aus der erfolgreichen Umsetzung junger Unternehmen bzw. Gründungen. Auch bei der Anwendung von diesem New Work Konzept wird Geschwindigkeit erzeugt. Lean Startup bewegt sich jenseits klassischer Vorgehensweisen. Welche das sind, zeigen wir Ihnen in einem Coaching und eruieren die passenden Fragestellungen aus Ihrer Unternehmenssituation. Die Devise lautet hier: Fail fast forward, fail cheap.

Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit zahlreichen Kunden basiert nicht nur auf den oben genannten einzelnen New Work Methoden, sondern aus einem bedarfsorientierten Ansatz, mit welchem wir unsere „Werkzeuge“ Ihrer individuellen Situation entsprechend zusammenstellen und modifizieren. Unser ganzheitliches Prozessmanagement umfasst zahlreiche weitere Strategien und Konzepte, über die wir Sie gerne auch persönlich beraten.

New Work Konzept – gut beraten zum Erfolg

Die erfahrenen Beraterpersönlichkeiten von Liebich & Partner unterstützen Sie mit Expertise, Weitblick und Einfühlungsvermögen bei der Etablierung von New Work Ideen in Ihrem Unternehmen. Insbesondere die Herausforderung der komplexen Organisationsumstrukturierung sowie der schnellen Umsetzung meistern Sie professionell mit unserem Expertenteam an Ihrer Seite. Mit geschultem Blick fürs Ganze implementieren wir gemeinsam das auf Ihre Anforderungen zugeschnittene New Work Konzept in Ihre Unternehmenskultur.

Leiten auch Sie die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens ein. New Work Konzepte bieten dabei eine Alternative, die es nicht außer Acht zu lassen gilt. Wir beraten Sie gerne. Unser Team freut sich auf Ihre Anfrage!