Alte Erfolgsmodelle in Vertrieb und Marketing auf dem Prüfstand
Digitalisierung und Marke – geht das überhaupt? Mit einer Befürchtung laufen wir doch in vielen Sales- und Marketing
Klassische Strukturen und Hierarchien haben in vielen Firmen ausgedient. Zahlreiche Geschäftsführungen, Unternehmensleitungen sowie Inhaberinnen und Inhaber stellen Arbeitskonzepte neu auf.
New Work im Unternehmen zu implementieren und erfolgreich umzusetzen, ist eine facettenreiche Vorgehensweise, bedarf der Erfüllung entscheidender Voraussetzungen.
Das Expertenteam der Liebich & Partner AG hat im Bereich der New Work vielen Unternehmen bereits erfolgreich bei einer Metamorphose der Arbeitsweise zu mehr Effizienz und Struktur verholfen. Sind auch Sie interessiert an neuen Wegen für sich und Ihre Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter? Wie können auch Sie von New Work im Unternehmen profitieren? Wir zeigen Methoden auf, führen Sie in verschiedene Konzepte ein und bieten individuell angepasste Lösungen für Ihre Ausgangssituation. Mit der professionellen Unterstützung unserer erfahrenen Managementberater und -beraterinnen bringen Sie sich zukunftsfähig am Markt in Position. New Work im Unternehmen – fokussiert, zielorientiert und nachhaltig!
Was bringt mir New Work überhaupt? Eignet sich das Konzept des New Work grundsätzlich für mein Unternehmen? Welches sind die Rahmenbedingungen für New Work im Unternehmen? Passt New Work überhaupt in die Betriebsstruktur bzw. zu Teilen von dieser? Die Antworten dieser Fragen sind entscheidend für die Strategien, welche für Ihren Status Quo relevant sind und daraus resultieren. Ob und inwiefern New Work im Unternehmen die Lösung bietet, hängt von unterschiedlichen Faktoren ab:
New Work in Unternehmen bietet umgekehrt auch wichtige Voraussetzungen: Vor allem eine gelungene Digitalisierung, welche durch neue Rahmenbedingungen und Anforderungen durch die Umwelt maßgeblich für den weiteren Unternehmenserfolg ist, wird durch New Work Konzepte in Unternehmen unterstützt.
Als Partner bei der Etablierung von New Work im Unternehmen hat unser Expertenteam von Liebich & Partner bereits einer Vielzahl von Kunden erfolgreich den Weg zum Ziel geebnet: Vom jungen Startup bis zu renommierten Playern, im Mittelstand sowie bei konzernartigen Strukturen profitiert die Vielzahl unserer Kunden von unserer bewährten Vorgehensweise:
Gemeinsam mit Ihnen gelingt es, Ihre Unternehmenskultur nachhaltig positiv zu verändern.
Viele Unternehmerinnen und Unternehmer verfügen meist schon über die Voraussetzungen, die es für eine erfolgreiche Etablierung von New Work im Unternehmen benötigt: die eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ein breitgefächerter Kompetenz- und Wissensfundus bietet in der Regel einen oft verkannten Ressourcenpool, den wir von Liebich & Partner für Sie und gemeinsam mit Ihnen aktivieren. Auf Augenhöhe mit Führungs- und Arbeitskräften, reichhaltiger Erfahrung aus anderen Projekten und dem Blick für individuelle Organisation beraten und begleiten wir Sie bei Ihrer New Work Strategie. Kombiniert mit Empathie, Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis zeigen wir Ihnen, wie Agilität und New Work im Unternehmen erfolgreich gelebt wird. Unser Team freut sich auf Ihre Anfrage!
Häufig gestellte Fragen zu unseren Angeboten, dem Beratungsprozess und unserer Arbeitsweise beantworten wir Ihnen hier.
Liebich & Partner konzipiert für die Praxis und begleitet Projekte bis zum Erfolg. Aus dem Zusammenwirken der Management- und Personalberatungsleistungen ergibt sich eine einzigartige Erfolgsdynamik sowie für den Kunden und ihre Projekte bzw. Mandate eine exzellente Ergebnisqualität auf der ganzen Klaviatur der Unternehmensberatung und des HR-Managements, ausgeführt durch Profis ihres Fachs. Individuell zusammengesetzte Teams bedienen die Bedarfe der Kunden treffsicher auf höchstem Niveau. Für die Arbeit sind nicht Schemata, sondern das konkrete Unternehmen und seine Situation maßgebend.
Kunden wie das renommierte Familienunternehmen Andreas Stihl AG & Co. KG in Baden-Württemberg oder die international agierende HOVAL Gruppe in Lichtenstein setzen seit vielen Jahren auf die Erfahrung von Liebich & Partner. Einen Auszug weiterer Kunden, die uns vertrauen, erhalten Sie hier. Falls Sie gezielt nach Referenzen oder Fallstudien einer bestimmten Branche oder einer Beratungsleistung suchen, sprechen Sie uns gerne direkt an.
Wir beraten Unternehmen des Mittelstands, des gehobenen Mittelstands, Großunternehmen mit nationalen als auch internationalen Strukturen.
Unsere Managementberatung beginnt klassischerweise mit der Analyse der strategischen Ausgangsposition, mündet in die Festlegung einer strategischen Zielposition nach Geschäftsfeldern, der Ableitung einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie, welche wiederum die Grundlage für eine zukunftsfähige Unternehmensführung bildet.
Unser Executive Search Consulting gliedert sich in eine Bedarfsanalyse, die Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten, die Auswahl, Gewinnung und Entscheidung sowie die nachhaltige Integration und Betreuung. Dank unserer breiten Expertise gelingt es uns, unser Beratungsangebot individuell auf den Kundenbedarf maßzuschneidern.
Liebich & Partner zählt zu den erfolgreichsten Adressen im Executive Search – rund um den Globus. Unser Executive Search Consulting läuft in mehreren Teilprozessen ab: von der Bedarfsanalyse, über die Identifikation, Auswahl, Gewinnung und erfolgreiche Integration im Unternehmen. Unser Ziel ist es, die besten Kandidatinnen und Kandidaten mit der passenden DNA fürs Unternehmen in jedem Zielland zu finden. Mit mehr als tausend erfolgreich besetzten Führungspositionen sind die Berater von Liebich & Partner Experten für nationales und internationales Headhunting. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Danke für Ihr Vertrauen.
Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!